(2010年外三科护理工作年终总1.docVIP

2010年外三科护理工作年终总结 2009年一整年的实践，使我护理工作逐步迈向正轨。20年的到来，我护理工作将继续以“十六大”精神、“三个代表”思想为工作指南，在医院领导的指导下，以创三级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理工作计划中将细致　　 第一方面、深化人事制度改革，促进护理质量提高。 　　人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。20年护理工作计划中明确指出，护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感；既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。 　　第二方面、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质 　　在做护理人员工作计划时严重强调全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以中专.学历为主体转变为以、本科为主体的护理队伍。护理部将采取多种渠道