镇农村工作指导员工作汇报.docVIP

镇农村工作指导员工作汇报 ,现汇报如下下。 为切实加强对派驻农农村工作指导员工作的领导，，我镇成立了农村工作指导员员领导小组，明确了纪检、组组织、宣传、等办公室为领导导小组成员单位。领导小组下下设办公室，由组织办牵头负负责，分管领导具体抓，班子子成员分工抓的领导机制，确确保这项工作顺利推进。为尽尽快选派好干部。我镇顾全大大局，克服工作任务重、人手手紧等困难，克服消极畏难情情绪，以高度的政治责任感、、有力的工作措施，严格选派派标准，确保选派干部的高素素质，把得力干部选出来、派派下去。同时为了解决下派镇镇干部的后顾之忧，我镇给予予每位下派干部，每人每月2200元的交通补助，并明确确派驻干部的驻 （二）、做到到“早准备、早部署、早计划划”，全面落实下派工作。在在做好本镇 名指导员的的分村落实外，特别重视省、、宁波市、本市派驻的 名名指导员的工作、生活安排。。 早准备。省、宁波市、本本市派驻的农村工作指导员中中有 余名需要安排住宿，，为使指导员能安心工作，镇镇党委在镇政府大院内腾出房房间，购置必须生活用品，配配备电视机，为他们提供舒适适的生活环境。早部署。为发发挥农村工作指导员最大工作作效能，镇党委根据他们各自自专长，结合各村实际，重点点抓经济强村、软弱涣散村、、经济薄弱村、环境整治村和和信访村，逐一分村落实。早早计划，做到“四明确1个月与原驻村干部捆绑在在一起，共同驻村，熟悉情况况后再放手单独工作。三明确确工作职责。农村工作指导员员主要抓所驻村面上工作协调调；抓村班子团结协调；抓村村发展思路；抓致富能手、经经济实力户的沟通联络；抓村村后备干部的培养以及明年村村两委换届；抓自身服务水平平的提高。四明确活动载体。。定期交流工作体会和经验，，达到共同学习，共同提高的的 （三）、根据实际际制定了六项措施，确保指导导员人员、时间、精力三到位位。 一是周一学习夜制度。。市级农村工作指导员不定期期参加镇党委的党委中心组学学习和会议，重点学习党的方方针政策、法律法规、农村基基层组织建设和思想政治建设设以及富民强村经验，并安排排一名指导员围绕谈工作体会会、找发展瓶颈、谋富民之策策。 二是交流会制度。市级级农村工作指导员每周安排一一天时间在镇指导办定期召开开工作交流会，并安排指导员员发言，发言内容既要包括所所驻村的具体情况、存在的问问题及近期主要工作措施，也也要谈驻村工作的体会和成功功经验。 三是请销假制度。。市级农村工作指导员联络组组长和镇党委、政府协调后决决定，把出勤情况作为指导员员考核的一项主要内容。指导导员必须严格遵守作息纪律，，有事不请假者或请假时间到到期后不及时销假的，一律作作未上班处理。 四是值日制制度。镇指导办统一制定值日日表，联络组长安排每个指导导员在镇指导办轮流值日，遇遇特殊情况确需调整值班人员员的必须经联络组长同意。 五是制定去向动态管理制度。。镇指导办统一制定了农村工工作指导员去向动态表，值班班人员记录每个指导员的每日日去向，联络组组长、副组长长采取不定期抽查的形式加强强督查，并把抽查结果告知指指导员原单位。 六是严格 “六个不”。明确农村工作作指导员不得在所驻村报销应应由个人负担的各种费用；不不得用公款吃请；不得在所驻驻村低价购买物品和土特产；；不得接收所驻村发放的各种种补贴、有价证券；不得参与与有损于党员干部形象的各种种活动；不得利用职权使用企企业或其他个人的车辆。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employmen