镇委XX年度党风廉政建设工作情况报告.docVIP

镇委2010年度党风廉政建设工作情况报告 2010年，我我镇按照县委落实党风廉政建建设责任制领导小组的要求，，在镇委的统一领导和县纪委委的指导下，以落实党风廉政政建设责任制为主线、以完成成“十个全覆盖”为重点，围围绕中心，统筹兼顾，突出党党风廉政建设和反腐倡廉工作作大局，全面推进和保障全镇镇经济社会又好又快发展。 一是加强领导，提高认认识。今年年初，成立了由党党委、政府主要领导任组长，，班子成员任副组长，政府内内设委办、单位负责人、各村村书记、主任为成员的党风廉廉政建设领导小组，负责组织织、领导督办全镇党风廉政建建设工作。各单位一把手为第第一责任人，班子成员分工负负责，具体负责本部门、本单单位的党风廉政建设工作。 二是细化体系，落实责任。。我镇采取了党政主要领导抓抓党政班子成员，班子成员抓抓单位一把手的分级负责的责责任体系。各村、各单位相应应明确了一把手负总责、班子子成员各负其责的分工负责制制，实现了行业归口管理、党党风廉政建设齐抓共管的局面面。 三是公开承诺，加强监监督。今年年初，党委、政府府在全镇实行了“实名影像承承诺”，即全体班子成员针对对所主管、分管以及自身工作作、学习、生活等方面面向社社会做出书面公开承诺，所主主管、分管事项以及承诺事项项在党务、政务公开栏予以公公示，接受各级组织和社会各各界监督。 二、 完善善措施，确保工作落实 1名、纪纪委委员3名、专职纪检监察察干事1名，聘请了10名镇镇级党风廉政建设监督员，把把纪委的工作重心下沉到基层层纪检组织建设。围绕落实党党风廉政建设“十个全覆盖””工作，镇委再次成立了由邓邓明康同志任组长、纪委委员员和政府内设各办负责人为成成员的“纠风工作小组”，除除负责全镇纠风工作外，还负负责督查镇直各企事业单位、、各村的纪检组织建设情况。。所有党政领导人均联系1个个镇直企事业单位、2个村的的基层纪检组织建设。全镇所所有村委会均做到了“五落实实”。 14名机关关干部分赴各村任联村组长、、基层纪检组织建设联络员和和党建工作指导员，重点是当当好“五员”：即当好村级纪纪检组织建设的“指导员”、、当好农村政策的“宣传员””、当好上下沟通的“信息员员”、当好矛盾纠纷的“调解解员”、当好新农村建设的““服务员”。党委、政府将村村级纪检组织建设纳入联村工工作考核的重要内容在年终进进行考核，考核结果与绩效挂挂钩。全镇14个村选调党总总支（支部）委员或优秀党员员、大家信赖的普通群众报请请镇委同意，成立了党风廉政政建设纪检工作小组、组建了了纠风工作小组，同时各村选选举产生了村务64人。通过完善网络和和组织建设，做到了领导落实实、组织落实、人员落实、责责任落实。 14个村村均建立了便民服务室（纪检检监察室、信访接待室），最最大限度地为基层纪检工作创创造良好的办公条件，使各村村村务监督委员会、纪检小组组及纠风小组有了一个固定的的“家”。 2009年以来，政府府共投入近2万元新购置办公公用电脑2台、录音笔1支、、照相机1部、专用档案柜22组，明确071728300068为纪委举报电话，并并明确了一名党政办副主任接接电、转办和交办，为镇纪委委办理案件提供了方便、快捷捷的条件。政府每年还根据上上年度办理案件实际开支经费费情况按照10%的增幅年初初纳入财政预算，对因办理重重大案件或案件高于上年所产产生的经费赤字政府据实予以以报销。在纪委公务用车方面面，政府仅有的一台越野吉普普车优先保证纪委调查、处理理、回访信访、检举、党员违违纪案件办理，政府在资金、、人力、物力上为纪 各村委会、企事业单单位均设立了纪检监察专项工工作经费，明确一名班子成员员具体负责该项工作，对村纪纪检监察经费转移支付资金不不足部分政府、财政部门允许许从村集体经济收入中列支，，保证村级纪检监察工作顺利利开展。 五是突出试点示范范。2009年，在县纪委的的支持下，杨林中心卫生院被被纳入唯一一个乡镇卫生部门门廉政文化示范点建设单位，，该院建立了廉政文化示范墙墙、廉洁从医公开公示栏，坚坚持每月开展一次廉政、警示示教育，院班子成员和中层管管理人员、骨干医生一个季度度撰写一篇心得体会并在全员员职工会上开展互动交流，半半年进行评比、全年综合考核核，该院年底顺利通过了上级级纪检部门的检查验收。今年年，镇纪委报请镇委同意，再再次确定财政所、中心卫生院院、金能水电公司、三台寺、、天鹅、白鹤洞、赵家山、三三渡河、云峰等9个企事业单单位和村为基层纪检监察示范范单位，以点带面 今年以来，政府投资1万万余元在金能公司至财政所段段及255省道**镇集镇段段制作悬挂了廉政文化、警示示教育牌，建成了廉政文化一一条街，以营造浓厚的廉政文文化建设氛围。 14个村制作作了规范的党风廉政建设牌，，统一进行悬挂。纪委成员、、企事业单位纪检监察员、村村三个小组的成员年均做读书书