2013中级经济人力资源管理第6章试题及答案.docVIP

第六章 工作分析一、单项选择题1.??通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（）。A.工作任务B.工作分析C.职业D.职责[答案]：B[解析]：本题考查工作分析的概念。工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。参见教材P682.??工作分析的起点是（）。A.确定工作分析的目的B.确定工作分析的方法C.调查工作相关的背景信息D.运用工作分析技术收集工作相关信息[答案]：A[解析]：工作分析的起点是确定工作分析的目的。参见教材P693.??关于工作分析的说法，正确的是（）。A.工作分析在员工职业生涯中没有作用B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析应以工作评价为基础D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持[答案]：B[解析]：工作分析在员工职业生涯中具有作用。工作评价应以工作分析为基础。工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持。所以选项ACD错误。参见教材P694.??下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（）。A.优化工作流程B.人力资源规划C.工作评价D.员工职业生涯规划[答案]：A[解析]：选项A是工作分析在企业管理中的作用体现。参见教材P68、695.??建立薪酬体系要以（）为基础。A.绩效管理B.工作评价C.人力资源规划