税务培训-员工利与补助实务案例分析.docxVIP

/share_active.asp?id=213 \o 【个人所得税】员工福利与补助实务案例分析 \t _blank员工福利与补助实务案例分析活动介绍：随着端午节的临近，继之前讨论得沸沸扬扬的“月饼税”之后，企业发放的粽子是否也要缴纳“粽子税”？虽然“月饼税”只是一种民间说法，但是也引发了企业和职工对福利的关注。根据《中华人民共和国/个人所得税法》规定，福利费、补贴、津贴、住房公积金等都免缴个人所得税，那么究竟哪些属于福利费？发放的形式不同是否会产生不同的个税处理结果？餐费、交通费、通讯费等日常补贴是否可以免缴个税？集体旅游等福利是否属于免税的范畴？铂略咨询特邀著名的实战税务专家陈志坚先生，以案例的形式分析企业常见的/员工福利的税务处理，并提供相应的筹划思路，使企业做到合规的同时，也能为员工谋得最大的福利。活动亮点：会后将提供各地福利及补贴相关税收法规汇总流程：15:00 活动开始15:05 职工福利热点问题案例解析案例1：餐费补贴A公司为员工免费提供工作餐，由餐饮店送餐，餐饮店定期提供发票与公司结算餐费，公司在帐上在福利费中列支，A公司是否需要为员工申报个人所得税？如果需要，但是分不清员工到底谁吃了多少，是否要按平均数分摊并入员工工资申报？案例2：职工上下班/交通补贴G公司由于搬迁至郊区，职工上下班必须乘坐交通工具，公司按出勤天数每天发放20元的交通补贴。如果企业每月按职工人数和