非公企业党建工作遇到困难情况调研报告.docVIP

非公企业党建工作遇到困难情况调研报告 8个县区80家企业进进行了专题实地问卷调查。通通过问卷反馈和实地调研，我我们发现，非公有制企业的党党建工作还存在一些带有普遍遍性的问题，主要有四个方面面： 第二，企业党员地位位不够突出，党员享受的资源源较普通员工比较不具备优势势，对党员强调义务明显多于于给予权利。有近七成的党员员否认了企业党组织会在春节节等重大节日走访慰问党员。。接近一半的党员回答平时党党员家里有子女升学或婚丧嫁嫁娶的事情，企业党组织并没没有人参加。此外还了解到，，大部分企业没有表彰过企业业优秀党员，有四分之一的企企业没有设置党员活动室，连连续两年没有为企业党组织工工作投入过一分钱，甚至有三三成的企业在全年度没开展过过一次党建活动。实际上，有有很多党员在自身岗位上作出出了突出贡献，起到了模范带带头作用，在平时能够主动奉奉献，在关键时刻能够站得出出来，但他们却未享受到党员员的权利，未体会到党组织应应有的温暖，未受到企业的重重视和表奖。因此，突出党员员在企业中的地位，加大对党党员的投入，不断增强党员群群体的荣誉感和自豪感，是实实实在在存在于非公有制企业业党建工作中的现实问题。 第三，党组织开展活动的形式式和内容较单一，党组织活动动缺乏吸引力，同时存在时间间、经费和场所方面的限制，，党员缺乏展示风采的平台。。问卷显示的统计结果，只有有少部分的企业党组织活动开开展得有声有色，确实做