2教职工考勤制度.docVIP

教职工考勤制度 为了圆满完成各项教育教学工作，学校鼓励教师出全勤，因事、因病请假者必须遵守以下制度。 一、学校建立考勤登记薄，教务主任负责填写，每周例会公布，期末汇总。 二、教师请假须持请假条当面向校领导请假，严禁捎带请假或电话请假。 三、一天以内的病事假由教务主任签字批准；一天至三天的病事假由校长签字批准；四天以上十五天以下的病事假由校长签字学区主任加注意见，报请教育局批准后生效。（病假须持县级及以上人民医院诊断证明，县级及以上人民医院病历档案、医疗票据等检查治疗的原始资料，出院时需保留好所有原始材料，交学校复印存档）十五天以上病事假由教育局加注意见，报劳人局审批后生效。 四、产假、丧家、婚假部分执行上级标准。 （1）女干部职工正常产假（含7个月以上早产）为90天，其中产前假15天；晚婚晚育或24周岁以上生育第一子女的，产假为105天，并给男方护理假15天；在产假期间领取《独生女子关荣证》的，女方产假可增加50天，并给男方增加护理假5天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，可增加产假15天；医院证明难产的，可增加产假15天；领取独生子女证和有二胎生育指标的见相关证件后按权限准假，并提供相关证件的复印件。 （2）丧葬假。干部职工因直属亲属（父母及配偶父母、配偶、子女）去世，可给予7天丧葬假。 （3）婚假。婚假（含再婚）一般为7天。 五、教师请假离校时要与学校办清课程及班主任工作代理手续，