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浅谈安全生产“危机和压力”的几点感想 青松经营部：沈海林 今天又到了“安全月活动”的六月，安全生产重于泰山，安全生产必须年年讲，月月讲，天天讲。经过多年的宣传教育，安全生产可以说已经“深入人心”，管理制度和措施，都贴在每个企业最显眼的地方和网站上。从中央到地方各级领导都十分重视，逢会必讲安全生产，对事故处理也迅速及时，全国许多省、市级“要员”因发生重大事故而“下客”,也频频见报。应该说安全生产宣传教育已经很到位了，但事实不容乐观，各地大小事故还是频繁发生，排除人为破坏因素之外，究其原因，本人认为以下二个方面，可能是导致事故发生的主要原因： 一、 缺乏安全生产危机感 分析各种事故，不难发现，许多事故都是违章、违规操作引起的。工作人员明明知道操作规程，参加工作时都经过安全培训，已能熟练操作，有些在这一岗位上已工作多年，而事故偏偏发生在他身上。事故处理报告上的结论往往是工作不认真细致，注意力不集中，思想麻痹，开小差等等……还有如交通事故可以说在马路上天天发生，公司为了员工的安全人力资源部多次作出规定，员工上下班驾驶摩托车一定要戴头盔，一次不戴罚50元，但还是经常发现有员工不戴头盔，被处罚者还振振有辞：“戴头盔麻烦，不爽快……” 这些事情使我回想起以前本公司技术总监马卡尔先生，有一次我们出去搞活动，他带了夫人和二个女儿一起去，一上车，四人全部扎上了保险带。我问他为什么要全部扎保险