XX年建设学习型机关工作总结.docVIP

2014年建设学习型机关工作总结 : 一、明确学习目标，在增强学习动力上下功夫 在抓打造学习型机关工作中，我局始终坚持以人为本的理念，采用循序渐进的工作方法，制定切实可行的制度保障，通过一提，二带，三激，大力增强学习动力。 1、作动员，抓认识，强调一个“提”字。通过召开各种动员会、报告会、专题会和学习讨论会，点评工作部署，提高了干部职工对学习必要性和重要性的认识。一是学习是推进工作的需要。通过动员，提高认识，使干部职工认清在当前经济全球化、知识信息化、科技产业化的趋势，认清教育工作面临的机遇和挑战，从而在思想上树立不学习就不能适应形势发展的需要，就会落伍被淘汰的紧迫感。二是学习是人自身发展的需要。人类创造了文明，同时，必须接受文明成果的洗礼。只有通过学习，用知识武装自己，才能更好的建设文明、发展文明。学习既能丰富人的知识面，增加人的智慧，发挥人的潜能，在工作和生活中体现人生价值，又能增强人性的修养，使人进入真善美的精神王国，从本质上推动社会进步。 2、抓示范，树典型，强调一个“带”字。我局通过抓示范、树典型带动学习的开展。一是抓好领导班子的学习示范作用，开动建设学习型机关的火车头。坚持做好领导班子成员开展调查研究，坚持领导班子成员每年撰写一篇理论调研文章，以领导班子成员先学、深学的示范作用，带领大家开展学习。二是采用多种方法引导学习的开展，启动建设学习型机关的冲锋舟。首先是树立学