山东格瑞德输变电工程有限公司“安全年”方案实施细则.docVIP

安全年活动方案实施细则 山东格瑞德输变电工程有限公司 2012年03月 批准：　 　　　 年　月　日 审核： 年　月　日 编写： 年　月　日 山东格瑞德输变电工程有限公司 “安全年”活动方案实施细则 根据济南供电公司工作部署和集团公司《开展“安全年”活动》及相关工作，认真履行“四个服务”宗旨，依法治企、品牌建设等要求。为深入推进“两个转变”， 深化“三集五大”建设，主多分开，管理转型期和改革攻坚期等各项工作的顺利进行，逐步适应复杂的外部环境和各种矛盾相互交织。因此安全稳定工作责任重、压力大、挑战多。为确保安全稳定，按照“抓机制、强基础、控风险”三方面的要求，针对当前公司和电网发展的形势特点，切合本公司的实际现状，按照上级要求公司决定开展“安全年”活动，切实加强基础建设，狠抓薄弱环节，消除风险隐患，保安全、保稳定、促和谐，巩固和维护公司改革发展良好局面，现将“安全年”活动安排如下： 一、“安全年”活动思路、主题和目标 总体思路：《开展“抓机制、强基础、控风险”电网安全年活动实施方案》，以“安全年”活动为载体，重点进行制度建设，强化基础设施，有效控制风险。不断提高思想认识，落实全员责任，加强基础管理，深化隐患治理，彻底消除风险隐患，促进公司和电网安全健康发展。 活动主题：“抓机