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- 2016-11-22 发布于浙江
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X县“困难职工援助中心”管理办法
X县“困难职工援助中心”管理办法
XX县“困难职工援助中心”管理办法
XX县困难职工援助中心是我县工会组织实践“三个代表重要思想,认真履行维护职工合法权益的基本职责,为“改革、发展、稳定”大局服务,密切工会组织与广大职工的血肉联系,切实为职工群众办实事办好事,充分发挥工会自身优势,与困难职工联心,与社会各界联手,直接解决职工存在的突出总的社会性救助服务机构,在县总工会的直接领导下开展工作。
服务宗旨
二、 主要职责
三、 援助范围
1、 产经营困难企业和破产企业中基本生活得不到保障的职工
2、下岗、失业职工中再就业难的职工
3、劳动安全卫生无保障的职工劳动安全卫生保障是指企业不符合国家有关劳动安全卫生的法律法规的规定,在工业粉尘、有毒有害物质和噪音等工业卫生指标严重超过国家规定标准的环境下长期工作的职工。
4、人身权利、民主权利受到严重侵犯的职工
五、援助办法
(一)职业介绍、技能培训
1、开展就业咨询、职业介绍、技能培训,为各机关罢休及企事业单位的用工和岗前培训提供服务,为求职者提供服务。
2、用工单位委托招聘人员和岗前培训的,要填写《用工单位登记表》,并提供工商营业执照和法人代表身份证的复印件,以及委托书和其他相关情况。
3、求职者要求职业介绍和技能培训的,要填写《求职登记表》和《培训登记表》,提供本人身份证、学历证、职称证书等相关证件的复印件,以及
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