校本培训实施方案063.docVIP

校本培训实施方案 2012-2013学年第二学期 为切实提高教师业务素质，营造终身学习氛围，加强对教师校本培训的管理，推进我校校本培训工作逐步走上科学化、规范化、法制化轨道，现根据教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》和教育局印发《中小学教师校本研修实施方案的通知》，结合我校情况，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以基础教育改革和发展实际为立足点，以解决学校教育教学实践中存在问题为突破口，以提高中小学教师综合素质为目标，积极构建以校为本、全员参与的研修制度，努力建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛、充满活力的中小学教师队伍。 二、校本培训的基本思路???? 立足学校实际，以学校、教师、学生发展为本，通过长短期结合、集中与分散结合、专题与学科结合等多种培训方式的探索，建立一个动态的、持续发展的，促进教师素质不断提高的，课程改革不断深人的培训目标和计划。 三、培训的主要内容 1、以师德教育为突破口，广泛开展“师德师风集中教育”活动。 2、教育教学理论和专业知识培训。 3、教育教学能力培训。把课堂作为主要阵地，改革教学方法，优化课堂结构，提高课堂效率。 4、教育科研能力的培训。以学校课题研究或个人课题为载体，开展教育科研，进行基本理论及方法的培训，为教师课题研究服务。 四、培训目标 ?1．通过培训，使教师更新观念，提升教师职业道德水准，增