人事和劳动社会保障局XX年依法行政工作总结.docVIP

人事和劳动社会保障局2009年依法行政工作总结 一、工作开展基本情况 (一)切实加强组织领导，保证行政执法责任制有效运作 (二)切实加强行政执法队伍的建设，提高行政执法队伍的整体素质 一是加强执法人员法制教育及素质教育。结合工作实际，认真组织全局干部职工学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《行政许可法》等法律法规和十七大精神，提高了广大干部职工的思想素质和法制意识，树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，提高工作效率，保证全局工作依照法定权限和法定程序进行，维护公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序进行。 二是加强执法人员的业务学习。建立完善学习制度，经常性组织劳动保障执法人员进行业务学习。全体劳动监察工作人员持证上岗，确保行政执法人员资格的合法性。加强对行政执法人员的职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育，端正了行政执法队伍行业风气。 (三)严格管理，规范执法行为 (四)强化制度建设，建立规范严谨的监督约束机制 ;二是严格实行责任制和责任追究制。对涉及群众切身利益，如人员招考、各类职称评定及资格考试、创业贷款发放等工作，严格按程序、按条件、按规定执行，不变通、不走样，不漏一个环节，不省一个过程;三是督查局机关 (五)加强法律宣传，提高法制意识 12.4法制宣传日等载体，通过各种活动，大力宣传劳动保障法律法规，