人事和劳动社会保障局XX年挂钩扶贫工作总结.docVIP

人事和劳动社会保障局2009年挂钩扶贫工作总结 2009年，我局的挂钩扶贫点是××乡××村。一年来，我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，对××乡××村实施了定点挂钩帮扶，按照县委、县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，积极谋划，狠抓落实，取得了一定成效。按照《关于请报送2009年挂钩扶贫工作总结的函》(宁扶办发[2009]50号)文件要求，现将我局一年来的挂钩扶贫工作总结如下： 2009年扶贫工作情况 (一)提高认识，强化机构，提供组织保障 2009年，我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察，召开专门会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局机关年度至少专题研究扶贫工作2次以上;二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解情况，搞好调研;三是掌握政策，了解信息，结合人事和劳动社会保障部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关心、支持和参与这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。 (二)深入学习，增强帮扶意识，夯实思想基础 2009年4月30日，以召开“开展‘思想道德、民主法制进万家活动’动员会”为契机，我局对全系