人事局XX年上半年理论学习情况总结.docVIP

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  • 2016-11-23 发布于浙江
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 人事局XX年上半年理论学习情况总结.doc

 人事局XX年上半年理论学习情况总结

人事局2010年上半年理论学习情况总结 2010年,县人事局理论学习按照县委宣传部《关于2010年全县在职干部理论学习安排的意见》(丘宣发〔2010〕1号)的通知要求,我局深入学习贯彻落实科学发展观及党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作,把思想和行动统一到县委十一届五次全会精神上来,结合工作实际,认真践行科学发展观,认真落实人事编制的各项方针政策,大力推进人事编制工作,不断创新工作思路,建设服务型政府,关注民生,提高对社会服务的水平和质量,为××经济社会发展又好又快做出积极贡献。现将理论学习情况总结如下: 我局党支部坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路,采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式,紧密联系工作实际,不断深化理论学习,丰富学习内容,突出学习重点。上半 年完成集中学习时间5天,做到每月确保一次,出勤率95%以上,每个干部职工都做了大量的学习笔记,结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。 (二)制定计划,严格执行,确保学习时间落到实处。年初,根据县委宣传部理论工作意见,及时制定下发我局2010年度理论学习计划,严格执行月学习计划,每月至少组织一次集中学习讨论,并确定一名领导作重点主导发言。做到年度有学习意见、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外,干部职工还充分利用八小

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