基于BS架构的人资源管理.docVIP

东北财经大学网络教育本科毕业论文 基于B/S架构的人力资源管理信息系统的设计与实现  中 文 摘 要 在当今的知识时代，人才成为日益关注的、决定公司兴衰的主要元素之一。人力资源管理工作也成为了企业管理工作的一个重要组成部分。为适应社会发展，必须建立先进科学的人力资源管理方法和由计算机为载体组成的事物信息处理系统，不仅使人们从复杂原始的人工管理中解脱出来，更能够提高工作效率和管理水平，推动企业的迅速发展。 软件开发与服务有机结合是现代企业业务发展的核心，也是人力资源管理系统系统设计与建设的核心思想。本文介绍了基于B/S架构的人力资源管理信息系统的设计与实现 目 录 1项目背景 1 1.1总体描述 1 1.2人力资源系统发展史 1 2系统建设特点 2 2.1系统的特点 2 2.2建设总体目标 4 3系统设计原则 4 4系统安全设置 5 5系统功能说明 6 5.1概述 6 5.2基础信息管理 6 5.2.1人员管理 6 5.2.2单位管理 7 5.2.3机构设置 7 5.2.4职务/职位信息 7 5.3查询统计分析 9 5.3.1领导查询 9 5.3.2统计报表 9 5.4工作表现与绩效考核 9 5