人教科长竞职演讲稿.docVIP

人教科长竞职演讲稿 下午好！我竞职的岗位是人事教育科科长。下面请允许我简要介绍一下自己的工作经历。 我今年43岁，先后取得河北大学中文专业和河北电大法律专业毕业证书。85年8月在基层工商所参加工作，之后，曾在教育、民政、宣传部门工作。97年从县委宣传部调到工商局，先后担任办公室主任、城关工商分局指导员、12315申诉、举报中心主任和法制科长。多次被评为市、县优秀公务员、优秀工商行政管理人员和优秀共产党员，荣立三等功一次。 在12315工作期间，我上为党和政府分忧，下为百姓解难的真情和执着，打动了企业，感动了百姓。 任法制科长4年，案件核审步入了法制化轨道。经过深入研究和长期探索、实践，创造性地提出了“以案件核审为平台”的法规培训新模式和对大案、疑难复杂案件实行“全程跟踪指导服务”的新理念。前不久，被省局评为全省工商系统法制工作先进个人。 1、勤于学习是我做好人教工作的最大资本。 2、严于律已，率先垂范格是做好人教工作最好的说服力。从穿上了工商制服那天起，工作时间没着过一次便装，值班没脱过一次岗。 3、永不懈怠，锐意进取是我工作的真实写照。 4、7年的准人教工作经历让我驾轻就熟。我曾在办公室工作八年，那时没有设独立的人教科，涉及人教的业务都是由办公室承担，从这个意义上说，我已算是老人教了。 5、高度的责任感和强烈事业心是让我做好人教工作的法宝。 6、在县委宣