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- 2016-11-22 发布于浙江
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人民医院法治进单位工作总结
人民医院法治进单位工作总结
**县依法治县领导小组的指导下,我院以“五五”普法依法治理为契机,以“法治六进”为手段,坚持科学发展观,认真贯彻依法治国方略,深入开展法制宣传教育和依法治理工作,全院干部职工的法律意识和法律素质不断提高,依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得了明显成效,有力地促进了医院的改革、发展和稳定。现将我院开展“法治进单位”工作做如下汇报:
**县人民医院始建于1954年,是一所综合性国家二级甲等医院、国家爱婴医院。是全县医疗卫生服务中心,承担着全县医疗、急救、康复、教学、科研等任务。曾先后获得自治区文明医院、自治区级“卫生红旗单位”、州级精神文明单位、州级先进基层党组织、县“四五”普法先进单位等荣誉称号。全院现有干部职工143名,专业技术人员126名,其中具有副高职称3名,中级职称29名,编制床位125张,设职能科室、临床科室、医技科等20个科室。
(一)领导重视,组织健全,切实加强对依法治理工作的领导。
我县从2006年组织开展“五五”普法依法治理工作,2007年又把“法治六进”作为推进“五五”普法依法治理的重要载体,我院按照依法治县领导小组办公室的部署安排和具体要求,把“五五”普法依法治理及“法治进单位”工作列入重要议事日程,召开专题会议研究部署相关工作和制订实施规划、计划,发现问题和薄弱环节及时加以解决,保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导
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