供水公司党群部XX年工作计划.docVIP

供水公司党群部2006年工作计划 为全面落实党总支及公司的各项工作部署，保证党群部各项工作的有序开展，现结合实际，特制定2006年工作思路。 一、指导原则： 以实现“向改革要动力、向创新要活力，向管理要效益”目标为工作主题，以抓好党建，促进团建和精神文明建设为工作主线，持续创新，努力构建具有自身特点，体现供水企业特色的党群工作新体制、新格局，全面提升公司“三个文明”建设的总体水平。 二、工作任务。 (一)制定党总支部党建计划、法制宣传计划、团总支工作计划，并负责组织实施。 （二）负责对内、对外的宣传报道工作，尤其是对企业的发展形势、供水一线职工的报道。 （三）加强督促检查各党支部对总支工作部署的落实执行情况。 （四）配合有关部门做好公司职工队伍素质教育工作。 三、主要措施。 （一）党建工作 1、迎接明年5月份由市委组织部、党建办和市直工委联合组织的“一先双优五好”联建活动总评，做好党总支部的内业资料的整理，为党总支部争创 “先进五好党总支”打好基础。 2、指导各党支部做好发展党员工作，注重对一线青年干部职工的培养和考察，拟发展党员9名、确定入党积极分子6－10名。 3、加强对各党支部的工作督导，争取每季度检查一次。 4、按时保质完成团总支和下属六个团支部的换届选举工作。 5、管理好供水党建网页，开辟工作新领域。 （二）思想政治工作。 1、巩固党员先进性教育、增强团员意识主题教