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供电企业加强党的执政能力建设的工作思考 一、加强企业党的执政能力建设，必须查找党建工作的薄弱环节 多年来，为搞好企业党的建设工作，我们进行了积极的探索和实践，取得了显著成效。但是，随着供电企业的深化改革和加快发展，特别是随着现代企业制度建立健全和发展，以及南方电网公司关于“两型两化”发展战略和“六个更加注重”工作方针的贯彻实施，这使供电企业党建工作中存在的‘些与企业生产经营建设发展不相协调的薄弱环节。主要表现在以下三个方面： 1、企业党建工作的现状与新形势新任务的要求不相适应。闩前供电企业党建工作的实践和成效还是初步的，一些经验和做法更多的带有局部性、零散性的特征，还没有形成全面、系统、整体的思路和措施。企业党的工作体制和机制还不能完全适应现代企业制度的要求；企业党组织发挥政治核心作用的方式和途径还不完全适应公司法人治理结构的要求；坚持党管干部、党管人才原则与经营管理者依法行使用人权实现有机结合的途径和方式还需要加快探索；一些企业党的工作方式、活动和载体还不完全适应生产经营任务和管理工作的要求，还不完全适应广大党员职工思想观念日益活跃、信息渠道日益丰富的现实。 2、企业党的建设中一些带有根本性、全局性、长期性的重大理论问题还相对滞后于实践的发展。各级供电企业注重生产经营管理“大众方针”的实施，对党建工作缺乏整体的部署和规划。对新时期企业党建工作的规律性我们还知之不深，对影响和