巡山队2011年作总结及2012年工作计划.doc

巡山队2011年工作总结及2012年工作计划 尊敬的各位领导： 今年以来，在集团公司和分公司的正确领导下，巡山队按照2011年工作重点，锁定目标、攻坚克难、顽强拼搏，全力以赴抓好图珲线的危石清理工作；雨雪雾等恶劣天气的巡查看守，全力保证行车安全；冬季分公司机关及沿线各工区、车站锅炉运行人员的协调、配备管理等工作。 通过一年的努力，各项工作均取得了显著成效，尤其是在危石处理方面，因为工作抓得紧，图珲线落石正在逐年减少。下面我把全年工作总结为六部分： 建立完善适合巡山队的规章制度 一个拿得出，打得赢的团队，必然有一套完整的规章制度。2011年巡山队结合生产实际，制定了《巡山队安全管理制度》、《巡山队材料管理制度》、《巡山队学习培训制度》、《巡山队员工考勤请假及考核制度》、《巡山队管理处罚暂行办法》、《巡山队防洪应急预案》、《落石看守管理制度》、《锅炉工管理制度》《设置拦截带的标准及规定》。通过这些规章制度的管理，让每一名员工明确工作职责，了解作业程序，工作有章可依，有据可查。避免了员工主观意识不一致造成的工作不协调，配合不到位。 有效减少图珲线落石 处理危石不同于其他作业项目，危险随时存在、但为了铁路运营安全仍需用可控危险换取长久的安全。巡山队所有工作都围绕“安全”两个字进行，“为了安全作业、作业人员必须安全”是每天班前教育永恒的主题，2011年巡山队明确“班前点名、班中预想、班后总结”的工作思路，在高危险工作环境下实现了全年无任何人身伤害责任事故。 2011年在全队的共同努力下，克服重重困难，想尽一切办法，全年共计清除危石3271块312.64m3；加固不稳定一时又难以处理的危石152块；清理散落在路基两侧碎石、弃土58.2立方米。全线30多公里延长米的危石地段，想要一次处理就永远安全是不可能的，本年度巡山队成功的将危石次数控制在6次以内，落石重量均在25公斤左右。这6次落石因为及时清除，均没有给公司财产造成损失。巡山队正在加倍努力，逐年增加危石清除数量，逐年减少落石次数。 通过这6次落石我们也认真总结和反思，取得了一些经验教训。1、大面积裸露危石风化地段，应尽量避免对危石的敲打、撬蹩，而应增加观测次数，在危石碎坡下方选择有效横断面，设立危石拦截带，2011年通过设立危石拦截带，有效拦截了多次落石，设立危石拦截带既减少了人员靠近风化碎石面作业的危险系数，又能长久有效的控制风化脱落的危石，全年共计设立钢丝网危石拦截带7处220延长米。木制危石拦截带22处252米。 2、落石看守人员接到区间发车通知后必须保证及时将列车通过的落石多发区域完全检查一遍，并且在次区域看守等待列车安全通过。3、坚持雨天昼夜巡查看守，并延长雨后昼夜落石看守时间，雨水让危石含水量饱和，并且冲刷、腐蚀、软化危石根部土壤，此时危石极易脱落，延长看守时间能及时发现落石，及时有效处理。 三、保质保量完成分公司下达的工程任务 2011年8月3日我公司要召开千万吨换装站项目奠基仪式，为了保证项目仪式顺利召开，7月13日到8月2日巡山队按照分公司要求，从沿线调集人力。由于时间紧，任务重必须起早贪黑加紧赶铺宽轨站台彩砖571.8平方米、道路彩砖510平方米、砌筑锅炉排水坑566.67平方米，提前圆满完成了分公司交与的各项任务。 落石看守员管理 2011年7月份，为了更好的开展落石看守工作，分公司 将图珲线五处落石看守交给巡山队管理，落石看守交接管理后，对落石看守员进行了为期一周的思想教育和业务知识培训，考核达到标准者，根据这五处落石看守的地理位置及工作环境，重新设立了两班倒的工作方式，每班配备一名老员工、一名新员工，新老员工各显其长，全力保证落石看守。改善看守房工作和生活环境，维修门窗、粉刷室内外墙壁，修建灶台，统一按照7S标准化管理看守房内物品的“整理、整顿、清扫、清洁”按照设定的标签定点、定位、定时摆放，人员素质教育严格按规定执行，材料工具的使用养成节约的好习惯。 锅炉运行管理 今年冬季图—珲线各工区车站，分公司机关锅炉运都是由巡山队派精明能干人员负责的，并且在上岗之前都通过了珲春市锅炉工考试，锅炉工上岗之后按照“高标准、严要求、统一规范化地进行管理，根据天气变化设置合理的锅炉运行时间，根据实际情况填写锅炉运行记录，工具备品统一定点、定位摆放，严控每班锅炉工交接质量，保证工作交接清楚，上级指示交接明白，确保每班锅炉工都能认真负责高质量的完成当班工作。 职工教育 冬季是储藏的季节，利用冬季室外作业量少，加强对职 工教育，特别是入路时间相对较短职工，制定每班前问答、每周五下午组织集体学习，每月末考试一次的学习计划，给职工强化铁路知识，为明年高效率的开展工作做好准备。重点学习《铁道概论》、《铁路工务安全规则》、《铁路营业线施工及安全管理》、《巡山工日常行为手册》、《巡山队处