安徽省机关档案工目标管理考评内容及评分标准.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.85千字
  • 约 6页
  • 2016-11-22 发布于贵州
  • 举报

安徽省机关档案工目标管理考评内容及评分标准.doc

安徽省机关档案工目标管理考评内容及评分标准

安徽省机关档案工作目标管理考评内容及评分标准 ? (1999年5月6日安徽省档案局制定)    一、组织管理(17条、26分)    1、? 明确了分管档案工作的领导(0.5)及其岗位职责(0.5),1分。    2、? 明确了分管档案工作的办公室或其它部门的领导(0.5)及其岗位职责(0.5),1分。    *? 档案部门为直属职能部门,并明确了分管领导,不扣分。    3、? 成立了综合档案室,对本机关各种门类和载体的档案实行了综合管理,3分。    *? 分散管理不得分;未完全实行综合管理,酌情扣分。    4、? 档案工作列入本机关近期规划(0.3)和当年年度计划(0.3),并能认真执行(0.4),1分。    5、? 档案工作列入了领导重要议事日程,对档案工作有部署、有检查、有总结,能及时研究解决档案工作中的困难和问题,2分。    6、? 文件材料形成、积累、整理与归档列入本机关各部门的工作程序或岗位职责,2分。    7、? 档案人员参加了本机关基建项目竣工验收、科研成果鉴定、购进设备开箱及有关重要会议和活动,1分。    *? 分管的办公室主任或部门领导参加上述活动,不得分。    8、? 综合档案室配备了能够适应档案工作需要的专职或兼职档案人员,1分。    *? 保管档案、资料达2500卷(册、盒、袋),需配备1名档案人员;在2500卷(册、盒、袋)以上

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档