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Unit 3: Holland‘s Theory of Types 單元3:Holland’s理論的類型 By: Angela Lo  Typology theory 類型理論 指個體對自我的了解與職業偏愛的一致性認同、而構成如同Holland所形容的典型個人風格( Model Personal Style) 提出六種典型職業環境: a.實際型, b. 研究型, c.藝術型, d.社會型, e. 企業型, f.傳統型 人格類型和職業環境 Realistic實際型 Investigative研究型 所謂“典型個人導向”是由一個經由遺傳及個別對環境需求做反應的生活歷史,所建立的強烈主宰的導向,則可能在相對應的環境中滿足. 假設: “ CRI “即表示這人極適合傳統型態的人,且略適合在實際及研究型中工作的人. 六角形的內在關連性分析: 1.) Consistency 一致性 2.) Differentiation 分化性 3. ) Identity確認 4.) Congruence適配性 Spokane( 1985 )曾支持適配性是學術表現、堅持度、工作滿意度及選擇的穩定性高度相關 Holland 理論的基本假設: 1.在我們的文化中,多數人可以被分出六種. a.)實際型, b. )研究型, c.)藝