宿舍管理标准作业程5.1.docVIP

宿舍管理标准作业规程 1.0 目的 规范宿舍的配套标准及日常管理工作。 2.0 适用范围 适用于物业管理公司员工宿舍的管理。 3.0 职责 3.1 管理处主任负责宿舍配备标准的审批。 公共事务管理员负责宿舍的日常管理的监督。 宿舍舍长负责本宿舍的日常管理及宿舍配备标准的制定与修改及日常管理的监督。 程序要点 4.1 宿舍配备标准制定 4.1.1管理处根据公司业务发展需求修订员工宿舍配备标准，内容包括公司宿舍现有情况简介，下一阶段人力资源配备及宿舍配备标准情况等内容，报公司审批。 4.1.2主任按以下方法审批并签署意见后，由公司按配备标准进行操作： 1.费用预算是否准确；2.资源分配是否公平；3.配置标准是否恰当。 4.1.3公司将物品配备齐全后公布宿舍配备标准，并组织进行相关调整工作。 4.2 员工宿舍申请，入住管理。 4.2.1员工向公司口头或书面提出住宿申请。 4.2.2公共事务管理员选择适当房间发放宿舍钥匙并让员工在《管理处 年度住宿员工名册》 上签名确认。一般情况下，相同部门，班次的员工安排在一起。 4.2.3公共事务管理员依据《员工宿舍配置情况》检查员工的入住资格（属公司正式员工均可安排宿舍，临时工除外）： 1.符合入住条件的，按正常手续办理；2.不符合入住条件的，向员工解释清楚后，不予办理。 4.2.4公共事务管理员指引员工到宿舍指定的床位入住。