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党支部党建工作总结 **党支部严格按照公司党建工作思路开展好各项生产经营工作，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和处党委总体工作部署和“十一五”规划目标，开展好“形势任务宣传教育”，并将保持共产党员先进性教育贯穿于全年工作常抓不懈。结合生产实际，开展了“五个一工程”、“三提一和谐”、“讲诚信、提素质、保质量”等活动不断推动公司各项工作上水平。 上半年涉及的改造项目较多：沈二、沈三变电容器改造，沈一、沈二、沈三变SF6开关更换和沈二变6KV出线开关柜改造，虽然改造项目较多，变检队加强管理，严把质量关，确保每一次工程圆满成功。春检是每年都要进行的工作，变检队党员干部不受各个改造项目的影响，本着“干啥就要干好啥”的工作要求，模范遵守电业安全工作规程和HSE作业指导书，严格执行HSE现场检查表，工作中抢急、难、险、重的活干，严格检修质量，确保实现电网安全生产、可靠、优质供电。 SF6断路器更换期间，队长多方查询买来相关技术资料供大家攻读，并带领各班班长上井监督油建工程队施工，一边监督，一边学习SF6的安装检修工艺。沈二变6KV出线开关柜改造，变检队党员干部全部到现场严格监督检查，晚上七点多和油建工程队一起收工，星期六、日也不休息。及时发现了工程施工过程中多处错误和不合理方案并给予了及时纠正，保证了沈二变6KV出线开关柜改造项目的顺利完成并提前投入运行。 60天迎国庆，安全渡汛保上产”劳动竞赛活动。要求结合各种改造项目及电网雷雨季节管理特点，强化管理，高标准、严要求，积极推动公司各项生产经营工作目标的完成。 8月—9月期间累计处理设备缺陷达34次，活动的开展取得了良好效果。 在沈四变电容器开关改造工作中，变检队在仪表、保护、检修、试验四个工种之间开展了“优化作业无返工”竞赛活动，各班长严把质量安全关，严格监督检查，合理安排工作，有条不紊地开展工作，优质高效地完成电容器改造工作。其中Ⅱ段电容器改造项目计划10天，3天完成，吸取了Ⅱ段改造的经验，Ⅰ段电容器改造计划7天，2天完成，大大缩短了工作时间，实现工程质量成功率达100%。 职工素质主要是专业能力、文化知识、思想水平、身体素质几个方面，人的素质除了天赋条件影响外。大部分是通过后天教育和实践获得的。职工培训应该做到理论和实践相结合，在培训方法上，采取为技术员培训与技师培训相结合的方法，并鼓励职工自学成材，坚持利用生产淡季，对职工进行理论培训和技术指导。培训中，把实际工作中遇到的一些“疑难杂症”亮出来，大家共同会诊，经常选派技术尖子外出学习，让每个班组都有技术尖子带动帮助其他成员使人才结构合理化，并有针对性地开展实际操练，打破工种界限一起培训。 在职工中大力宣传创建和谐社会，创建文明企业，创建和谐矿区的重要性，积极构筑企业职工人与企业，人与环境，人与人之间，人与家庭之间的和谐。号召党员干部积极帮助困难职工，帮助解决职工的住房、采暖、用水、子女上学等生活上的困难，及时了解职工思想动态。做他们的思想工作，做好矿区的稳定工作。 四、将保持共产党员先进性教育贯穿于全年工作常抓不懈。自保持共产党员先进性教育活动以来，变检队严格按照公司要求，并结合生产实际，不断用先进性教育成果推动公司各项工作上水平。活动的开展，使党员的理想信念坚定了，精神面貌改变了，党员形象清晰了，党群关系亲密了。 五、四季度工作设想 1、深入做好沈阳油田九座变电所的维护、检修工作，保证设备始终处于健康状态，实现电网安全、经济运行。以秋检为契机继续开展“四好班”、“五个领先”、“党员示范岗”、“义务奉献”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。 2、进一步加强队伍管理，实现队伍凝聚力的进一步加强，保持全队稳定持续发展。 3、进一步加强教育培训和形势任务教育，不断提高职工整体素质。 4、继续开展好“管理创新”、“挖渐增效”等各项活动，为公司创利创效。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected