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劳动关系,承揽关系,代理合同关系区别 一则案例微观承揽合同关系与劳动关系的区别 作者：山东健华律师事务所 梁清华 律师 【案件】2012年4月23日，张某与威海某信息公司签订《信息收集协议》，该协议约定，威海某信息公司委托张某收集制定的信息，并以电子文档形式进行提交；威海某信息公司按月向张某支付服务费。在工作中，威海某信息公司定期以书面形式告知张某下个月的工作内容和相对应的报酬。同时，威海某公司要求张某要保证其所提交的相关信息的真实性和准确性，若威海某信息公司发现张某提供的信息有失真实性，则张某必须要在两个工作日内进行纠正。若经修改，公司方面仍不满意，则在公司经书面通知后，公司有权单方面解除双方之间签订的《信息收集协议》。同时，威海某信息公司承担张某每月的上网费，交通费等相关工作费用。2013年11月26日，威海某信息公司以电子邮件方式通知张某，于2013年12月31日，解除双方