公开竞选××工程公司副经理实施方案.docVIP

公开竞选××工程公司副经理实施方案 工程公司副经理一名 二、条件和资格 根据我工程公司的发展需要和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，结合我公司实际情况，参加公开竞选的人员应具备以下条件： (一)基本条件 1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具备履行职责所需要的政治理论水平和一定的法律知识，认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观。 2、具有三年以上工程施工经历。 3、有一定的组织领导能力、综合协调能力和业务工作能力。 4、有较强的事业心和责任感，爱岗敬业。 5、能够正确行使职权，以身作则，团结同志。 6、注意新理论、新知识的学习，勤于思考，勇于开拓创新。 (二)资格条件 1、学历要求：具有工程管理、土木工程或相关大学专科及以上学历。 2、任职资格条件： 3年以上。 3、年龄要求： 40周岁以下(1966年5月1日以后出生)。 4、在近两年年度考核中，均被确定为称职(合格)及以上等次。 符合条件的我公司或其它工程公司在职职工。 四、实施步骤 (一)发布公告 (二)报名 **工程公司副经理报名登记表》(附后)组织推荐的。 800字左右的个人近年工作总结。 (三)资格审查 经资格审查后，报考同一职位且符合条件的人数不得少于3人。少于3人、形不成有效竞争的，该职位不再进行公开选拔。 (四)笔试 择优确定前5名参加面试。 (五)面试 30分钟。 (六)确定考察人选 70%、面试成绩占30%算出总成绩，择优选取确定为考察对象。 (七)组织考察 (八)任用 1、任前公示 2、试用 五、纪律与要求 (一)请公司属有关单位做好宣传发动和组织动员工作，鼓励符合条件的同志积极报名参加竞争，安排好工作，为他们竞争创造条件。 (二)确保公开选拔的公开、公平、公正，尊重考试、考察结果和民意。 (三)有关工作人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察等情况。 (四)面试考官要客观公正。 (五)参加考察的人员要公道正派，实事求是。 (一)报名时间 1、2006年5月5日—5月8日组织报名，并进行资格审查。 2、2006年5月9日公布符合条件的人员名单。 (二)考试时间 1、2006年5月10日上午9：30至11:30进行笔试。 2、2006年5月11日上午8:30进行面试。 (三)笔试、面试考场另行通知。 :*** 联系电话:******* rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstanding cadres to the central mission in Beijing, Shanghai, Guangzhou and other ce