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关于企业家回村任职的调研报告 一、基本情况 办事处回村任职的企业家有两位：**公司总经理***，**建筑公司总经理***，二人分别担任**村支部书记、村主任，于2012年3月选举产生。 一是物色合适人选。为把准村情民意，办事处组织了包村干部23人分8组进村入户，开展大规模的调查摸底工作。通过问卷调查，民主测评、召开座谈会等形式，多形式、多渠道征求村民意见和建议。在此基础上，将本村经商人员李艳怀、李合意纳入选人视野。二是做好动员发动。办事处向二人分别发放倡议书，动员他们造福家乡，致富乡亲，让他们与本村群众见面，座谈，用群众渴望致富，期盼能人回村的愿望感化他们。三是鼓励能人参选。由于前几任村干部乱作为，白鹅坟村党员、群众对村里人当干部失去了信心，已经有8年没有村“两委”班子。该村李艳怀和李合2012年4月1日，该村举行党支部换届选举，李艳怀顺利当选村党支部书记。当天中午，李天健书记带领班子成员主动登门，开导李艳怀的妻子，一顿饺子下肚，李艳怀的妻子也终于破涕为笑。 （一）解决了多年的遗留问题。华北油田二部农场退地承包问题一直是村里矛盾的焦点。多年来，承包户拒不交承包费，村民意见强烈。啃下这块硬骨头，必须汇聚民意，顺应民心。为了解决这个难题，村“两委”班子成员多次走访群众，集思广益，研究制定了解决方案，采取以公开招标的方式对外承包，承包款按户口人数分发给村民。随后，村里召开了