四个能力建设考评验收申请需提供以下资料.docVIP

“四个能力”建设考评验收申请需提供以下资料： 1、消防安全“四个能力”建设考评验收申请表2、消防安全“四个能力”建设报告、社会单位消防安全“四个能力”建设工作资料单位或场所工商执照单位内部消防安全检查制度 消防预案 内部消防安全组织及专兼职消防队伍建立情况 疏散引导人员确定及分工情况 内部消防宣传教育培训制度 特殊岗位人员及上岗证 单位内部消防安全标志、标识设置相关图像资料 其他反映“四个能力”建设相关影像资料 1、消防安全“四个能力”建设考评验收申请表2、消防安全“四个能力”建设报告 类别 评 定 项 目 分值 自评 评定 评 分 标 准 3.1检查消除火灾隐患能力（30分） 3.1.1消防安全检查制度 1、有明确的消防安全责任人或消防安全管理人。 1 查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。 2、有明确的消防工作归口管理职能部门。 1 查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。 3.建立消防工作领导小组。 1 查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。 4.设置消防安全管理机构或配备专职消防安全管理人员，健全消防安全管理网络。 1 查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。 5.明确各级管理人员及从业人员的安全职责。 1 查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。 6.制定具体的消防安全检查计划，有明确的目的、要求、内容； 2 未制定计划的扣2分，其他内容不完整的每项扣0.5分，扣完为止。 7.制订各种安全检查形式的表格。 2 未制订检查表的扣2分。检查表内容不完整的每项扣0.5分，扣完为止。 3.1.2消防安全检查的形式和内容 1. 根据消防安全检查计划，开展每日防火巡查、每月防火检查和季节性检查，组织员工每日开展岗位防火检查。 5 查记录，无记录的扣3分，每少1项记录扣1分，扣完为止。 2. 按相应的表格逐项检查，并与责任制挂钩。 4 未按检查表进行逐项检查的，每项扣0.5分，扣完为止。 3.1.3火灾隐患整改 1. 各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门。 3 检查出的隐患和整改情况未按要求报告消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门的，每次扣0.5分，扣完为止。 2.对发现的火灾隐患应当立即改正；不能立即改正的应及时书面通知隐患整改，做到“四定”。 6 对不能立即改正的火灾隐患未下达书面通知的一次扣2分，未按照“四定”要求制定整改方案的，一次每项扣0.5分，扣完为止。 3. 火灾隐患整改完成后消防安全管理人应组织人员对整改情况进行验证。 3 火灾隐患整改完成后消防管理人未组织验证的一次扣1分，扣完为止。 小 计 30 类别 评 定 项 目 分值 自评 评定 评 分 标 准 3.2扑救初期火灾能力（20分） 3.2.1应急指挥系统 1.建立应急指挥系统，实行分级管理。 1 查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。 2.明确应急指挥系统的职责。 1 查文件，未以文件形式明确的扣0.5分。 3.2.2志愿消防队 1.组织从业人员成立志愿消防队。 2 查文件，未以文件形式明确的扣1分。 2.开展消防业务学习和灭火技能训练 1. 制定灭火和应急疏散预案 按照灭火和应急疏散预案，每年进行一次演练，并根据演练情况不断完善预案灭火和应急疏散灾事故发生后，单位应当保护好火灾现场，并组织安排好调查访问对象，积极协助公安消防机构调查单位应当全面分析火灾事故原因，按照“三不放过”的原则，举一反三，防止类似事故再次发生。 3 现场提问，未掌握的每人次扣1分；掌握不全的每人次扣0.5分，扣完为止。 2.从业人员掌握组织引导在场群众安全疏散方法。 3 现场提问，未掌握的每人次扣1分；掌握不全的每人次扣0.5分，扣完为止。 3.3.2疏散引导员 1.明确一定数量的疏散引导员。 3 未明确引导员的扣3分，人员数量不能满足场所要求的扣2分。 2.能正确组织引导在场人员安全疏散。 4 不能正确引导人员疏散的每人次扣1分，扣完为止。 类别 评 定 项 目 分值 自评 评定 评 分 标 准 3.3组织疏散逃生能力（20分） 3.3.3应急处置 1.火灾发生时，疏散引导员应当通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。 5 随机设定起火点组织应急疏散演练，查看应急处置情况；每项不符合扣1分，扣完为止。 2.火灾无法控制时，单位火场指挥员应及时通知所有参加救援人员撤离。 2 小 计 20 3.4 消防宣传教育能力（30分） 3.4.1 培训教育管理 1 未