2015如何做竞聘.docVIP

近期有多位朋友征询竞聘的PPT幻灯片该怎么写，也看到他们写的原始稿，遗憾的是，在我看来，这些稿子的胜算实在是不高，除非几个竞聘者半斤八两，领导心中已经有数，竞聘只为走走形式过场。　　我看到的这几份竞聘原稿，基本上都属于个人简历的PPT版，而这样的PPT幻灯片展示，无论其履历多么精彩，不要说竞聘一个领导岗位，即便是到单位应聘，也不是最好的方式。　　所以，如果要想让竞聘有最大的胜算，功夫不在自己的履历的设计制作上，而一定要做足功课在竞聘岗位的感悟理解、研究分析、设计规划上。　　因此，在整体架构上，竞聘管理岗位的PPT幻灯片要分成以下三个部分：　　一、我对于竞聘岗位的认知、理解　　二、我将如何履行职责，实现岗位目标　　三、我的经验、能力、知识可以保证目标达成　　以下是此三条展开的后PPT演示稿模版，需要强调的是，请大家一定要关注思路，而非设计模版（外观样式）本身，设计模版一定要根据听众及现场环境重新选择设计。***********p1.标题首页说明：不要泛泛且空洞的标题，例如“某某岗位竞聘报告”，要点到核心要点，且感性而生动，如果能有时尚的元素也很好。 2010-8-15 17:23 上传 下载附件 (21.09 KB) 无法下载，请点 这里 p2.提纲页说明：简洁明了即可，不要太直白（符合中国文化传统）。  2010-8-15 17:23 上传 下载附