2013测验技能考前强化概要.pptVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.96千字
  • 约 30页
  • 2016-11-23 发布于湖北
  • 举报
2013测验技能考前强化概要

三级测验技能强化 智力测验 人格测验 心理行为问题评估 应激及相关问题评估 第一节:智力测验 WAIS-RC;CRT;中国比内 第二节:人格测验 MMPI;16PF;EPQ 第三节:心理与行为评估 SCL-90;SDS;SAS 第四节:应激及相关问题评估 LES;社会支持量表、应对方式量表 智力测验 适用 范围 施测方式 版本 结果解释 WAIS-RC 16岁以上 个别 城市和农村 离差智商 CRT 5-75 团体或个别 一种版本 离差智商 中国比内 2-18 个别 一种版本 根据实足年龄和总分查到相应的智商。离差智商 韦氏成人智力量表WAIS-RC 知识点: 1、施测: 一般先言语后操作,特殊情况下可改变; 算术、图片排列、木块图案、物体拼凑、数字符号、图画填充有时间限制。 言语(6个) 操作(5个) 知识、领悟、算术、相似性、数字广度、词汇 数字符号、图画填充、木块图、图片排列、物体拼凑 测验记分 测验分别得出言语和操作测验原始分 原始分要转化为量表分(10为平均数,3为标准差) 言语量表分和操作量表分相加即量表总分 按量表分查表得出智商(100是平均数,15为标准差) 注意:总智商(FIQ)不是言语智商(VIQ)和操作智商(PIQ)相加或者平均出的成绩。 优点: A、分言语和操作两项 B、用离差智商代替比率智商 C、作为神经心理学的主要

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档