2016人才测评市场运营的探讨.pptVIP

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  • 2016-11-23 发布于北京
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2016人才测评市场运营的探讨

目 录 定位发展战略 问题: 您现在从事的业务属于什么行业? 定位发展战略-北森测评细分市场 战略定位的思考: 职业规划类的测评产品: 吉讯、朗途、CareerSky 职业发展的阶梯模型 运营管理-战略定位 商业模式的关键: 如何把你提供的价值变现! 新经济形式下的新思维 运营管理-长尾理论 长尾理论 丰富的产品供应 成本低、方便的服务、好的品质 头部与尾部的有效联系 80/20法则(错误分配法则) 20%的客户占据了80%的销售额 定位发展战略-细分市场 目 录 谁会买? 谁是你的客户? 怎样分析你的客户? 活动(10分钟) 分组讨论: 加定语,目标客户或群体的特征 找到最佳客户 最佳客户的特征? 最佳客户就是: 要求你做擅长的事情 感谢你的付出并乐意为此支付 向你提出提高和扩大技能的挑战 将你引入新的可盈利方向 研究最佳客户的特征-把握最佳客户 特征? 购买心理特征? 到达方式(如何知道的,分销渠道)? 成功来自对市场认识的透彻程度和远见卓识;对需要分析得越清楚,越能增强识别特殊需要的信心,越能制止继续冒险的行为 。 你现在或将要销售的产品组合是怎样的? 客户为什么购买你的产品? 客户为什么购买你的产品? 客户购买的不是产品,而是他们认为你的产品能带来的承

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