农广分校XX年上半年工作总结.docVIP

农广分校2014年上半年工作总结 2014年上半年，**市农广分校（科教中心）在省农广校（省科教中心）、娄底市农民素质教育办和**市农业局的正确领导和精心指导下，克服人员异动等诸多困难，我们全体同志共同努力，现较好的完成了一些工作任务，现简要总结如下： 二、大专、本科学历教育：随着办学规模、办学层次的逐年提高，专科学历绝大部分人都已获得，专科学历已逐渐成为起点学历，故目前招生已没有多大市场。针对这一困境，2014年我校计划是要大力拓宽办学渠道，扩大招生范围。但是，经多方努力，我们虽然重点合作了多家学校，涉及了几十个专业，尽管还印发了几千份传单式的招生简章，在城区和乡镇派发，此外还在网上和电视台做了大量的宣传发动工作，但是，至今报名人数依然很不理想，仅仅报名10来个人。我们现正按照学校或函授站的要求，收缴报考费和学费，拟订教学计划等工作。 ,成立了**市冬春农业科技培训行动工作领导小组，由局长李长才任组长，其余党组成员任副组长，农广校（农科教中心）、科教、粮油、植保、经作、推广、土肥、办公室等局股站室的负责人为成员，制定了培训行动方案，领导小组下设办公室，由农广校校长（科教中心主任）毛建平担任办公室主任。领导小组成员分成6个督导小组，每个小组联系3或4个乡镇的培训活动工作，督促、协助抓好各乡镇的培训工作。市农业局整合各项资金20万元用于今年冬春农业科技培训行动10多场次，培训农民达到2000多人次。由于一把手带头，全市上下行动迅速，各乡镇将冬春农业科技培训工作当作这个时期农业工作的重要内容来抓，现较好的完成了全市冬春农业科技培训这项活动。 3月13日至14日，省校（省科教中心）副校长（副主任）刘文俊率校（中心）职业技能鉴定站科长康大海、综合科曾慧芬、学籍科付茜一行，在娄底市委农村工作部（市农办）副部长（副主任）杨永红、市农民素质教育办主任曾建华等市领导的陪同下来到**市开展农民中等职业教育、职业技能鉴定工作调研。调研过程中，我校认真配合，先邀请省、市调研组领导实地察看了**市分校（科教中心）、市农民素质教育办的办公、教学与培训的硬件和软件设施，然后开展了座谈汇报会。座谈汇报会上，校长（中心主任）毛建平、农业局党**市分管农业的副市长邓文旦先后做了补充发言。调研组在听取**市的工作情况后，充分肯定了**市近几年在农民素质教育、职业农民技能培训以及学历教育等方面工作取得的成绩，同时，根据中央、省里的政策和部署，明确了农民素质教育工作今后的发展方向。 **市农业产业发展实际，主动积极向市农民素质教育办和省校（中心）汇报和对接，然后拟定了《**市分校（中心）省级示范学校创建实施方案》，并于4月1日专程报送了省校（中心）。但是，由于我校（中心）在硬件基础和软件设施等方面相对而言还是有一定的欠缺，最终我校（中心）没有入围今年省校（中心）第一轮10所省级示范 六、认真搞好阳光工程培训：我校（中心）是老阳光工程培训基地,因种种客观原因,这几年培训指标大大减少。2014年分配我校（中心）阳光工程实用技术培训指标2００人，培训内容为无公害蔬菜栽培技术。接此任务后，我们积极组织教材，编写讲义，现在正在联系培训单位，在对培训对象摸底后，迅速落实到人。在此基础上，我们计划在下半年到我校（中心）桥头河镇的实习实训基地湖南省博盛生态农业技术开发有限公司、湖南肖老爷食品有限公司蔬菜种植专业合作社以及杨市镇东坪村的**市粟树泉种植专业合作社各举办多期培训班。培训过程中，除了基本学 七、履行好技术指导员工作职责：我校（中心）现有6名工作人员，按照省厅项目规定和要求，局里面安排其中有中级职称（含）以上的4人担任“基层农技推广体系建设与改革项目”技术指导员，具体负责荷塘、六亩塘、杨市镇及三甲乡40个示范户的技术指导，并担任技术组长。为了搞好挂钩科技示范户的技术指导工作，上半年在各个农事季节进村入户搞好技术指导培训，举办培训班4期，入户指导9次，免费发放各种技术资料2000多份，下半年还将继续履行这项工作。 2014年我校（中心）工作人员有了较大的调整，许多业务性的工作，新来的同志不够内行，这给我们的工作带来了一定的不便和压力，但我们克服困难，严格按要求认真搞好各项业务工作。半年来，我校（中心）在《**农业网》发表文章12篇、《**政府网》发表文章2篇、《湖南农村网》发表文章14篇、《娄底农业网》发表文章1篇、《娄底日报》发表文章1篇、市电视台报道2篇，此外，还积极配合局里搞好了其他工作。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroot