农机化学校XX年年终总结.docVIP

农机化学校2007年年终总结 过去一年中，区中等成人农机化学校在市农机学校的领导下，在区公安局车辆管理所及区运政管理所的指导下，学校以毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，全校职工紧紧围绕在党支部周围，形成了学习型的集体，在工作中加强学习，以学习促进工作，现将全年工作做一个总结，向上级汇报： 一、加强政治思想教育，保证各项工作顺利开展 加强政治思想工作，坚持正确的发展方向，加强提高全校教职员工的政治思想素质，是学校各项工作顺利开展的保证，学校非常重视职工思想政治思想教育，每周五下午都安排政治学习，认真组织学习邓小平理论，通过学习、讨论，使全校教职员工看清了形势，明确了方向，从而自觉的用邓小平理论及党的方针政策武装头脑，进而树立正确的人生观、价值观，增强了干各项工作的自觉性、坚定性。建立了长效学习机制，使得全校教职员工不断学习、不断接受新理念以及把握党在新的历史时期的方针、路线、政策，从而不断提高自身的政治思想理论及业务素质，更好的完成上级安排的各项工作任务。 二、狠抓制度落实，为培训工作提供强有力的保障 安全工作是驾培行业的重中之重，几年来学校培训工作始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化“以质量求生存、以安全促效率”的思想，具体做法是： 1、从思想上解决问题：根据驾培行业多年的经验，分析今年我区内多起交通事故，学校班子一致认为麻痹大意、安全意识淡薄是造成安全事故最大的隐患，抓安全，必须从源头开始，强调工作中必须有“安全发展、国泰民安”的思想。工作首要任务是提高教练员的安全意识和敬业精神，每月2号的安全学习日，进一步从思想上、业务上认真贯彻“安全第一”的方针，安全意识逢会必讲，做到长抓不懈、警钟长鸣，教育教练员明白“学教”关系--“生命之托重于泰山”。 2、健全驾驶培训中各项管理制度，明确了总教练、教练、安全员、车检员、门卫、业务员的工作职责，严格把关，层层落实。 3、明确安全员、车检员、业务员的分工：安全员负责检查教练车辆的各种证件，车检员负责检查车辆技术性能，对有安全隐患的车辆，必须立即排除，安全员才能给予放行。门卫人员负责对学、教人员的身份进行核实，对行车路线、学员人数进行记录。做到了出车有记录、行驶路线及学员人数有登记。 4、从制度落实出发：学校领导班子及安全员组成路检路查组根据《教学安全管理制度》、《教学管理制度》、《教练车管理制度》，对学校上路的教学车辆进行检查，由分管安全的副校长任组长，组员由书记安全员、安技员组成，每周不少于三次上路进行检查，在检查过程中主要对本校的教学车辆的二级维护时间、行车证审验、换证时间、教练员的相关证件、学员的学驾资格、保险卡进行检查，通过增强路检路查的力度，增强了教练员对学校安全管理规章制度的认识，切实起到了发现隐患、排除隐患的作用，在脑海里形成了“以人为本、安全第一”的思想，把安全隐患消 2007年全年共计路检路查125次，检查车辆375台，教练员及学员769人次 1、为使学校能够在激烈的市场竞争中健康有序的发展，为社会培养更多的合格驾驶人才，在教学过程中，全校教职员工基本上杜绝了对学员的吃、拿、卡、要现象的发生，全年学校没有收到任何关于教练员的举报和投诉，与此同时，积极开展了职业道德、职业纪律、职业技能、职业素质的“四职教育”，让全校教职员工明白自己作为农机战线上一名农机教师的重要性和责任感。 2、在今年省运政部门举办的教练员再教育活动中，我校所有教练员在教学任务重、时间紧的情况下，积极调整教学时间，参与到再教育活动中去，我校教练员参训率为100%。 3、为提高、检查培训质量，学校严格执行考前测评制度对每一期即将参加科目二、科目三考试的学员进行考前测评，对未能通过考前测评的学员不予预约进行车管所组织的考试，从源头上保证了不让培训过程中的“次品”流向社会，确保了我校学员在考试过程中的合格率。 4、为解决农村学员理论考试难的问题，学校充分利用购置的5台教学的电脑，并安排了专职理论教员对学员进行理论辅导，使学员在接受考核机关考试前就能够在学校的电脑上进行模拟理论考试，这样消除了学员对理论考试的心理压力，真实的感受公安机关无纸化考试的要求。 2007年11月15日，全校共培训学员431人，其中，汽车340人，拖拉机 91人，提前 30 天超额完成了年初与市农机学校签定的350人的培训计划，学校之所以取得较好的培训成绩，来源于全校教职员工的精诚团结、教职员工良好的行为规范和信誉。 1、学校在搞好培训的同时，积极与区劳动力转移办联系，投入到农村剩余劳动力输出工作中去，被列为劳动力转移培训重要基地。全年完成区劳动力转移办技能培训350人的任务，为区富余劳动力转移做出了贡献。 2、学校积极响应区政府、区农业局号召，积极参与“四下乡”活动，邀请区农机监理所协办，在