推车昆山分部年假操作细则.docVIP

好孩子儿童用品有限公司 推 车 昆 山 分 部 编号：Q/HHZ?TS?048 员工年休假操作细则 根据公司《Q/HHZ?RS?015员工考勤和休假管理制度》规定推车昆山分部从2008年1月1日起正式实施员工年休假的规定。为了事业部内部操作规范统一，特制定年休假操作及休假工资计算细则。 1. 年休假的标准应符合《Q/HHZ?RS?015员工考勤和休假管理制度》中第4章节的规定。其中年休假的时间规定及补充说明为： 1.1连续工作满一年以上（含一年）的员工均可享受年假。 1.2累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 2. 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 2.1职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 2.2累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 2.3累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 2.4累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 病假统计时段为1月1日至12月31日。对已休完当年度年休假，当年度又出现本条款之情形的，不在享受下一年度的年休假，年休假具体统计方法见附件一。 3. 年休假的最少休假时间是4小时。 4．车间员工个人申请年休假需提前申请（至少提前一天），并填写《休假申请单》