弘新教育11月14日YY讲座洛阳农信社行测讲义(YY80225)课件.pptVIP

行政职业能力测试精讲  主讲人：朱晓明 2012年农信社招考展望 2012年农信社招考展望------- 河南农信社目前缺编比较多，2012年将在全省范围内有大规模的招考。在2011年农信招考中，有的地市连续招了两批也没能有效缓解缺编问题。在2011年计划招录的地市并没有像预期的那样发布招考公告，有的是因为领导缺编，这个问题的解决优先于员工缺编，有的是因为进人计划没有及时上报省联社，所有这些都会在2012年得到释放。 农信社招考特点------- 从2011年河南农信招考不难看出农信社招考与其他社会招考有明显不同。最需要关注的是： ⑴招考节奏特别快，大多从出公告到报名、笔试、面试、录用仅需半个月的时间，笔试成绩公布与面试考试之间甚至仅间隔几天（洛阳）； ⑵报考与招录比例至少十比一，竞争尤其激烈； ⑶题型多变，有的不光考专业知识还考行测，有的主观题也占相当比重。 分享内容 想在一门考试中力战群雄，那么就先爱上它！ 备考心语 首先爱上这门考试。行测考试具有这个魅力！ 随着参加考试人数的逐年增多，正式职位考试逐渐变的专业化，需要系统的备考和细致的总结，裸考上岸的只会越来越少。 行政职业能力测验分为五个部分，各部分考查的侧重点各有不同，但速度和方法至关重要。它是速度和能力的较量。 行政职业能力测验考查的就是考生做题方法和速度，通过做题方法和速度来反