医药企业文化现状问卷.docVIP

医药企业文化现状问卷 00医药公司企业文化现状调查问卷 您好!此次问卷调查的目的是为了了解00医药企业文化的历史、现状以及未来的改进方向，您的见解和意见对于南京医药的发展至关重要。问卷匿名填写，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，只在咨询公司范围内作统计和分析使用。请您认真填写，感谢您的积极参与和支持。 1、请单独填写，并客观发表意见；2、问卷填写人请对填写内容保密；3、以下问题，请在您认可的选项上画“√”号，其它选项上不要划符号；问题前标注“○”符号的，只选一项；问题标注“□”符号的，最多可选3项，也可以少选。 职位 ○高层干部 ○中层干部 ○基层干部 ○员工 部门 ○行政管理 ○人力资源 ○财务/审计 /外配 /销售 ○质管/检测 /仓储 学历 ○中学及以下 ○高中（中专） ○大学（大专） ○硕士 ○博士 入司时间 ○1年以下 1—2年 2—6年 6—10年 10年以上 /价值观 1—1、您认为00医药的使命应该包括哪些内容?(限选3项) □为员工提供发展空间 □为股东、客户创造价值 □为社区发展做出贡献 □增进人类健康 □其他（请注明） 1—2、您认为未来00医药的价值观念应该以什么为重点? ○创新精神 ○技术领先 ○服务至上 ○以人为本 ○危机意识 ○控制成本 ○诚信经营 ○国际化发展 ○其他（请注明） 1—3、您认为本公司最缺乏的精神是：（可多选） □敬业精业 □无私奉献 □积极开放 □诚实信用 □客户至上 □以人为本 □争先竞位 □优胜劣汰 □诚信勤勉 □团结协作 □和谐协同 □创业创新 □无边界沟通□其他（请注明） 1—4、您认为公司最应该强调的精神是：（可多选） □敬业精业 □无私奉献 □积极开放 □诚实信用 □客户至上 □以人为本 □争先竞位 □优胜劣汰 □诚信勤勉 □团结协作 □和谐协同 □创业创新 □无边界沟通□其他（请注明） 1—5、您认为公司的最高管理层在做出一项决策，应该首先考虑： ○客户利益，因为客户是上帝，没有客户就没有收入来源 ○其他（请注明） 1—6、您认为公司过去取得成功的关键因素是：（限选3项） □市场需求快速增长 □公司管理水平高 □核心领导的个人能力 □企业文化好 □与政府部门的良好合作 □公司并购，资本运营 □创新意识强 □市场网络多，布局合理 □垄断经营 □其他（请注明） 1—7、您认为公司的竞争优势有哪些？（限选3项） □公司品牌 □战略定位 □领导人 □人力资源 □组织管理 □社会关系 □客户服务 □市场营销 □质量控制 □资源整合 □信息管理 □资本运营 □成本控制 □其他（请注明） 1—8、关于公司发展情况的描述，下面哪些是正确的？（限选3项） □公司注重在增强自己的实力方面下工夫 □公司时常因自身能力欠缺而失去一些机会 □公司选择多元化经营时考虑了公司的实际能力 □公司不仅注重经济利益，还比较关注社会利益 □其他（请注明） 1—9、你认为公司经营管理中亟待解决的主要问题是什么？（限选3项） □管理落后 □产品不对路 □新产品开发慢 □销售能力低 □采购成本高 □物流成本高 □网络不健全 □其他（请注明） 1—10、您认为00医药在业界和客户中的影响力/口碑如何？ ○较强 ○一般 ○很差 ○不清楚 1—11、您是否愿意向朋友/家人推荐/消费本公司的商品/服务？ ○比较愿意 ○一般 ○不愿意 ○不会 ○不清楚 1—12、您认为00医药的市场观念强吗? ○被动响应市场变化 ○对市场变化反应迟钝 1—13、您认为公司对市场变化、竞争环境是否了解？ ○对市场比较敏感，对当前市场和竞争者的情况比较熟悉 ○公司固步自封，对当前市场和竞争者情况心中无数 ○其他（请注