县人社局局长在市局工作调度会上的发言.docVIP

县人社局局长在市局工作调度会上的发言 大家好！今年以来，我局在市局的正确领导和支持下，认真贯彻落实党的“十八大”精神和习近平总书记系列讲话精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，强化就业服务平台，完善社会保障体系，加强劳动保障监察，夯实人事人才工作，促进“十二五”规划的积极进展，现将上半年工作情况汇报如下： 一、真抓实干，推进民生工作 （一）就业再就业工作积极开展。认真落实就业政策，充实和细化政策项目，完善操作方法，畅通政策落实渠道。积极落实“三类”特殊群体就业扶持政策，城乡就业呈现稳中向好态势。今年以来，城镇新增就业1241人，下岗失业人员再就业377，就业困难人员再就业178人。转移农村劳动力2266人（其中异地转移1552人，就地转移714人），完成任务的91%。职业介绍机构安置失业人员201人，完成任务的67%。146名申报小额担保贷款人员正在进行资料审核。我县目前城镇登记失业率为3.37%。 15859人，比去年年底净增334人，增长率2.15%，基金征缴总收入2325.14万元，发放养老金待遇6297.93万元；机关事业养老保险覆盖人数达到3433人，比去年年底净增54人，增长率1.6%，基金征缴总收入574.45万元，发放待遇1851.99万元；工伤保险参保职工人数达到9719人，基金征缴总收入446.19万元，工伤待遇支出612.11万元；城乡居民社会养老保险应参保人数163277人，实际参加保险人数158338人，参保率96.98%，其中60周岁以上领取待遇人数44613人，比去年年底净增1011人，增长率2.3%，发放养老金1481.57万元；城镇职工医疗保险参保16206人，新增306人，报销医疗费用128万元；城镇居民医疗保险参保7633人，报销医疗费用44万元。失业保险参保人数9480人，完成任务的98%，新增参保201人，完成任务的67%。征缴失业保险金96万元。累计发放失业金24万元。 2014年大中专毕业生报到人数240人,转出档案67本。积极落实上级文件政策，为企业退休人员5884人调整了养老金，为全县机关事业单位工作人员调整待遇工作共计10356人。技术工人管理以及专业技术人员考核、聘用工作积极开展。 32起，涉及365人次，为农民工追讨工资160万元，重点解决中铁十七局张唐铁路二分部拖欠农民工工资案件，拖欠农民工工资约33.5万，涉及农民工28人，目前案件正在走执法程序阶段。劳动争议仲裁立案处理劳动争议案件3起，涉案金额34.3万，案外调解工伤保险待遇争议33件，涉案金额398.8万元。 二、多措并举，打造工作亮点 （一）落实人才政策，推进人才招聘工作。认真贯彻落实国家和地方各级党委、政府出台的各项人才政策，特别是《**县人才发展规划》《**县进一步加强人才队伍建设，加快人才引进与培养的若干规定》，进一步优化和完善人才资源配置。今年配合我县县委、县政府公开招聘医疗和教育系统工作人员，秉持“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则，为我县吸纳人才，充实医疗、教育工作队伍，经过资格报名、笔试、面试、体检各个环节，层层筛选，最终为我县教育系统招聘工作人员83人，为卫生系统招聘工作人员50人，解决了这两大系统人员短缺问题， （二）打造劳务品牌，健全就业服务平台。一是按照“打造劳务经济品牌，促进农民增收致富”的思路，坚持把劳务品牌作为劳务输出的精品来打造，2011年，北京市将我县确定为劳务输出基地。为更好地服务北京，对接北京司炉行业实施“燃油燃气绿色环保服务”理念，进一步加强在京从事司炉行业流动人员的管理，2013年底，在县委、县政府的关怀与指导下，在北京市丰台区成立**司炉工流动党支部和司炉工工会组织。**司炉工流动党支部和司炉工工会组织的成立为不仅家乡提供了大量的用工信息，为有计划、有组织地引导农民工进城务工提供了可靠依据10余期，共培训415人，有300多人取得上岗证，为对接北京司炉行业再夯基础，为“**司炉工”劳务品牌再添后劲。此外，为适应市场需求、举办创业培训班6期，培训270人。举办电工、电焊工、管道维修等技能培训班4期，培训526人。 11.3万劳动力转移就业实名制数据库，为实现了省、市、县、乡四级联网打下坚实基础。 2014年开始，我县城乡居民社会养老保险缴费将取消之前的现金缴费制度，改用社保卡缴费，银行、信用社已将EPOS机接入村委会（EPOS机在我县覆盖率达到70%以上），使村民不出村就能缴纳社会保险费，大大为便了办事群众，也使社保卡的功能得到进一步延伸。今后社保卡将逐步在全县定点医疗机构、金融网点可以办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险相关业务。 一是就业形势和就业结构给再就业工作带来很大压力，；二是就业资金不足与下岗失业人员期望差距大；三是社会保障总