县农办党的群众路线教育实践活动整改方案.docVIP

县农办党的群众路线教育实践活动整改方案 根据《关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，为确保教育实践活动取得实效，现就作风大整改活动指定如下方案。 一、工作目标 坚持以党的十八大和十届三中全会精神为指针，以“快、激情、事业凝聚人心”为工作理念，以为民、务实、清廉为主题，针对“四风”方面和群众反映的突出问题扎实开展作风大整改活动，着力解决农办班子和干部作风方面存在的突出问题，为加快建设富强文明幸福美丽的新大悟贡献力量。 二、整改任务、责任分工与完成时限 （一）执行党的政治纪律及做法建设相关规定方面。 问题1：执行党的政治纪律不够严、政治敏锐性不强。 问题2：执行民主集中制程序不严，存在随意简单现象。 1次“真刀真枪”的民主生活会，自觉抵制错误思潮和腐朽思想的侵蚀。力戒党内生活庸俗化随意化，提升凝聚力、战斗力、执行力。（责任人：阚世文；责任单位：办公室；完成时限：长期坚持） 3：作风不够扎实，存在自由散漫现象。 2014年底） 4：加强班子建设，经常开展交心谈心。 2次。班子成员与干部职工每年谈心不少于3次，做好备查记录。通过交心谈心沟通思想，理顺心态，形成团结共事氛围。（责任领导：全体班子成员；责任单位：办公室；完成时限：长期坚持） 问题5：履职尽责不够，工作主动性不强。 问题6：联系群众不密切，宗旨意识不牢固。 问题7：调查研究不深人，工作责任心不强。 问题8：艰苦朴素精神欠缺，浪费现象依然存在。 （三）解决联系服务群众“最后一公里”问题 问题9：对农村各类经营主体服务不够。 2014年底） 10:结对帮扶工作不扎实。 2014年底） 问题11：调整干部，过于求稳。 ,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先,按照好干部标准,配强发展型班子,选好发展型干部。发挥好党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任,改革和完善干部考核评价制度,坚持“公平、公正、公开”,防止简单以票取人、以考取人、以资历取人，有计划有步骤地使用好各年龄段干部。（责任人：阚世文；责任单位：办公室；完成时限：长期坚持） 严格按照中央、省、市和县委专项整治工作指导意见在边学边改、边查边改、立行立改的基础上，进一步明确下一步“四风”突出问题专项整治任务。其中，集中重点整治任务3项：机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，损害群众利益问题专项整治，党员干部“庸、懒、散、拖”和“为官不为”问题；继续深化的专项整治任务2项：检查涉农领域乱收费，侵害农民土地权益问题；全面落实中央、省、市和县专项整治任务3项：铺张浪费问题，公车私用问题，党员干部带彩娱乐问题；结合农办实际新增整治任务1项：下乡调研大少问题，每月下乡调研或督办工作不3次。 全面梳理规章制度，形成“废、改、立、留”方案。对现有关于加强作风建设、联系和服务群众等相关制度进行梳理，重申8项，废止2项，修订完善4项，建立六个方面10项制度。 （一）进一步完善公务接待管理办法，抓实抓牢“舌尖上的腐败”、“公款消费上的腐败”，严控公务接待标准，从源头上狠刹奢侈浪费之风，构建公务接待新风尚。（责任人：阚世文；责任单位：办公室；完成时限：2014年12月前） 2014年。9月份） 六、建立作风问题整改长效机制 巩固教育实践活动成果，坚持整治“四风”常态化、长效化，今后每年年初研究制定年度优良作风建设、作风问题整改工作计划及落实措施，年中进行小结，年底总结评价，不断健全完善“常、长”机制，提高作风建设水平，以优良党风政风促工作水平上台阶。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily th