县招商局领导班子群众路线教育实践活动整改方案.docVIP

县招商局领导班子群众路线教育实践活动整改方案 自党的群众路线教育实践活动开展以来，县招商局聚焦“四风”查找问题，征求群众意见建议138条，梳理“四风”方面的问题83条，党支部班子对照检查材料查摆突出问题45条。为强化整改工作实效，结合招商局工作实际，现提出如下整改方案。 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，盯住查摆出的问题不放，切实解决“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，常规问题加大力度，遗留问题集中攻坚，新发现问题及时跟进，坚持标准、从严要求、动真碰硬，增强招商工作执行力，提高统筹协调、建言献策、开拓进取的能力，确保教育实践活动善始善终、善做善成、真正达到预期目的，为推动我县招商引资工作持续跨越发展提供坚强保证。 二、整改任务、责任分工和完成时限 重点抓好5个方面、24项整改任务： 问题1：理想信念不够坚定 问题2：对政治纪律遵守不彻底 问题3：对中央“八项规定”的落实不够到位 （二）切实加强县招商局党支部班子自身建设 问题4：理论学习不够 12次,不断提高运用理论分析问题和解决问题的能力。注重学习金融、财税、企业运营、商务礼仪等方面知识，提高服务客商、运用市场规律和创新的能力。（责任领导：段清华；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） 5：党性修养有待提高 1次专题民主生活会。（责任领导：丁卫东；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） 6：:没有彻底落实民主集中制 问题7：党风廉政建设有待加强 2014年10月底） ——反对形式主义方面 问题8：文山会海 2014年10月底） 9：开展调研力度不够 40天，形成有价值调研成果4篇以上。统筹安排调研内容，减少重复调研；不安排事前踩点，多采取随机方式。充分掌握真实的第一手资料，提高建言献策的针对性和可操作性。（责任领导：县招商局全体党支部成员；责任单位：办公室；整改时限：2014年12月底） 10：工作落实不到位 ——反对官僚主义方面 问题11：对实际情况掌握不足 2个以上的客商保持联络，对2个以上的企业信息和动态有较详细的掌握。（责任领导：徐维梁金林；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） 12：与干部缺乏沟通 1次工作外的交心谈心活动。班子成员带领全体干部参加活动，每次活动时间不少于90分钟。（责任领导：段清华；责任单位：办公室；整改时限：长期） 问题13：工作作风有待改进 问题14：公务用车存在不规范 2014年10月底） 15：公务接待存在超标 2014年10月底） 16：工作不能按时完成 问题17：接待工作存在资源浪费 40分钟以内。（责任领导：段清华；责任单位：办公室；整改时限：2014年10月底） 18：工作效能有待提高 500强企业、高新技术企业、中国驰名商标企业、国家重点新产品企业、上市企业等大企业、大公司，大品牌，瞄准行业龙头企业，农产品加工龙头企业，要通过不懈的努力，引进大企业的落户。（责任领导：丁卫东；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） 19：工作缺乏激情和热情 5+2”“白加黑”的工作精神。通过建立健全奖励激励政策，提高干部对工作的热情，培养干部艰苦奋斗的精神，对“5+2”“白加黑”现象给予鼓励和发扬。（责任领导：段清华；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） 问题20：存在攀比心理 问题21：财务制度需进一步规范 2014年12月底） 22：会务活动存在浪费 2014年12月底） 问题23：对群众反映问题解决不及时 2014年12月底） 问题24：帮扶活动不够深入 2件以上实际困难。（责任领导：段清华；责任单位：办公室；整改时限：2014年12月底） 按照中央、省市县委有关文件要求，开展9项专项整治任务。其中：重点整治任务6项：文山会海、检查评比泛滥、公款吃喝、公务用车违规、“三公经费”超标、党员干部参赌涉赌、收受“红包”及“购物卡”问题。继续深化整治任务3项：领导干部企业兼职、借机敛财“人情风”、违反财经纪律。 9项突出问题专项整治，按照“快、准、狠、韧”的要求，加强领导，强化责任，做到“一项专项整治、一个工作方案、一个工作专班、一抓到底落实”，以重点突破推动作风整体好转。 认真制定制度建设计划，按照于法周延、于事简便的原则，对县招商局关于加强作风建设方面10项制度进行集中清理，建立1项；修订9项；（责任领导：段清华；责任单位：办公室；完成时限：2014年9月底前） （一）按照“三严三实”的要求培养、选拔、监督管理单位中层干部，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，有计划和针对性的教育培养干部，实行中层干部轮岗，提高党员干部综合素质。（责任