县文化工作情况汇报.docVIP

县文化工作情况汇报 **县位于云南省南部，**市北部，国土面积5312平方公里，辖2镇13乡、163个村委会、5个社区，共有人口36万余人，其中农业人口占91%。居住着哈尼、彝、拉祜、瑶、布朗等25个民族，其中哈尼族人口22万余人，是全国唯一的哈尼族自治县。人均占有生产总值、农民人均纯收入、城镇化水平均低于全市平均水平，是国家扶贫开发工作重点县之一。 **是集山区民族贫困为一体的欠发达县，但是主体民族突出，哈尼族占总人口的62%，享有“哈尼之乡”的美名；北回归线穿境而过，把县城一分为二，建有世界上规模最大的北回归线标志园，北回归线文化在这里集中展示，故有“回归之城”的美称；神秘的北回归线穿境而过，造就了生物的多样性，全县共有1000多对双胞胎，仅县城周边北回归线沿线就有600多对所以又有“双胞之家”的美誉。 近年来，我县文化工作以十七大、十七届六中全会为指导，深入践行科学发展观，认真贯彻落实中央和省、市关于加强文化工作的系列部署要求及相关文件精神，紧紧围绕省委、省政府实施“两强一堡”战略建设和云南旅游“二次创业”，市委、市政府打造“中国著名、世界闻名、世人瞩目”**国际品牌和“妙曼**、养生天堂”城市品牌机遇，研究制定了“文化活县”发展战略，以弘扬优秀民族文化，建设“北回归线国际大通道上的绿色生态大县、哈尼文化展示中心、商贸旅游文化重镇”为工作目标，全力打造“哈尼之乡、回归之城、双胞之家”三张名片。以民族文化 （一）高度重视，加强领导，文化工作体制机制不断完善。 1.领导高度重视。长期以来，**县委、政府高度重视文化工作，确立了“文化活县”的发展战略，将其摆到与经济建设同等重要的地位，始终坚持“三个纳入”，将文化事业发展纳入**县国民经济和社会发展总体规划、将文化事业发展经费纳入年度财政预算、将文化设施建设纳入城乡建设整体规划；结合实际，研究制定了《**县关于加强农村公共文化服务体系建设的实施意见》及《**县文化资源调查及其产业化规划》；每年县委、政府专题召开文化工作会议，研究解决文化工作中的重要问题；同时，成立了县委书记任组长、县委宣传部长为文化产业发展办公室主任的文化产业推进领导小组，各乡镇成立了由党委分管领导任组长、政府分管领导任副组长、相关部门为成员的农村公共文化服务体系建设领导小组，明确各级各部门职责，形成县委、政府主抓，各乡镇、职能部门通力协作，全社会共同参与的大文化工作工作格局。 2.改革不断深化。一是按照“经费包干、全员聘用、实行绩效”的办法，积极推进县文化馆、图书馆、文物管理所等公益性文化事业单位人事、收入分配和社会保障制度改革；不断深化文化馆、图书馆及基层文化设施免费开放力度，开门办馆，改进服务方式，充分发挥公共文化服务职能。二是按照“增加投入、转化机制、增强活力、改善服务”的方针及云南省《关于印发的通知》文件精神和云南省深化国有文艺院团体制改革会议精神，制定了县民族歌舞团整体划转为民族文化工作团的改革建设方案。三是对经营性文化事业单位电影公司实行企业管理、自收自支，与市级统一步调组建了**县文化市场综合执法大队；县文化体育局和县广播电视局改革合并为文化体育和广播电视局。通过改革，进一步优化组织结构、整合内部资源，理顺部门管理机构和主管部门之间的关系，明确了各自职责，有效地激发了文化系统内部活力，工作责任进一步增强，服务意识进一步提高，服务质量进一步改善，工作成效更加明显。 3.经费投入保障。从2010年起，我县将文化建设经费纳入县财政预算，每年安排文化事业工作经费10万元、文化惠农经费15万元（按农民人均0.5元计算）、文物保护管理经费3万元，图书购书经费提高到5万元，并为县民族歌舞剧团事业人员安排工作经费，为文化工作的发展提供了有力的经费保障。 4.队伍不断完善。目前全县文化系统专业从事文化工作人员69人，其中15个乡镇专职文化工作人员20余名。通过建立健全文化人才信息库、人才考评机制等手段，深入挖掘、培养各类文化人才；通过定期召开文化工作会及农家书屋、农民网络培训学校管理培训会、开展对外宣传及文化交流活动、选送专业技术人员参加省市各类培训班等方式，不断提升人才队伍素质；通过深入开展“创先争优活动”等主题实践活动，不断加强思想作风建设，凝聚文化队伍合力，形成了文化系统干事创业的良好局面。 （二）加大投入，多措并举，文化基础设施不断夯实。 1.“两馆一站”建设。县文化馆、图书馆先后达到国家三级馆标准，图书馆藏书7万余册，年订阅图书800余册、报刊200余种、阅览人次2万余人；投入资金600余万元建成乡镇综合文化站达标站15个，并配备了计算机、数码相机等办公设备，为乡镇开展群众文化活动提供了基础保障。 2.全国文化资源共享工程建设。建成“全国文化资源共享工程”县级支中心1个（县图书馆），乡级网点即乡镇