班主任考评讨论稿2013年秋).docVIP

南天湖中学班主任工作考评方案（讨论稿） 一、每月班主任工作积分构成： （一）班主任常规工作考核：每周50分，每月共200分 （二）文明班级考核：每周50分，每月共200分 （三）期末成绩考核：每周50分，每月共200分 （四）班龄考核：每年4分，班龄不足10年的，如果在学期文明班级总评中班组获全校前1--5名，分别获励10—6个班龄，加满10年不再奖励，按自然班龄累加。 （五）加分考核：标准见后。 注：按自然月计算，每月按4周计算。 二、班主任津贴考评办法 （一）班主任常规工作考评办法 每月在完成班主任基本工作同时得本栏分值，此栏实行扣（加）分制，扣完为止。 1.晨会/习会一次未到扣分2分。迟到、早退扣分1分。 2.资料（如班主任手册等）未交扣2分，未按时交扣1分。 3.集会要求到场未到扣分3分，迟到、早退扣分2分。 4双周，组织学生上好主题班队课，缺一次扣5分。 5.完成学校布置的临时任务，视情况扣分，一般任务未完成扣2分，未按时、按质完成扣分1分。特殊紧急任务未完成扣分5分，未按时、按质完成扣分3分。 注：此栏由值周处、学校各部门考核，德育处汇总。 （二）文明班级考评办法 一寝室考评 1.内务：　　　 （1）被褥叠放整齐划一 ①铺面平整干净，床单拉直，折边压在褥子下面，不出床边。不符标准每床位扣1分。 ②被子折叠整齐，呈长方体，统一放在床的一端正中。不符标准每床位扣1分；未折