和谐企业—和谐社会的基石.doc

和谐企业—和谐社会的基石 72个职工（其中正式职工48人，合同工24人），企业下属五个部门即：客运东站、南站、西站、车辆技术门检站、急救中心，主要经营开放型场站管理和服务工作。近年来，企业党、政、工领导注重开展创建劳动关系和谐企业活动，并取得一定的成效。 执行劳动法规定，依法签订劳动合同 10来年，工作安心，思想稳定。 认真执行《劳动法》规定的工时制度和休息、休假制度，保障职工健康 三、 按时足额发放工资，加班工资和奖金 10%的综合工资。 企业依法为职工办理保险，并按规定缴纳各种社会保险费 五、 建立健全行之有效安全生产规章制度，确保职工安全生产 由于企业制订一系列行之有效的安全生产制度，我们在开放型场站遇重大节假日客流聚增的情况下，旅客排队候车，能做到不伤一人，不漏乘一客，受到上级有关部门好评，使制度发挥作用，同时也保障了职工人身安全。为了做好常年的安全生产工作，企业还抽出一定时间邀请市安全管理部门人员上安全课，讲解安全生产重要性，同时安排部分职工参加上级部门组织的各种安全培训，企业配有安全员，各部门指定副职具体分管日常安全生产，做到有制度、有人员落实，并对各部门安全生产和电器设备开展不定期检查。企业根据生产工作需要为每个职工每季度发放劳动保护用品，并根据气候变化夏季增发防暑降温药品和冬季防冬抗寒保护用品。 六、 依法建立女工组织，重视工会活动 10余人。关心女职工生活，进行女职工“四期”保护，并坚持把纳入集体合同的有关内容监督履行。在“三八”节期间，组织女会员外出旅游；坚持“六一”节对独生子女送礼品表示心意。高温期间协同后勤及时到各站场发放防暑夏令用品，并给各站安装了空调。坚持做好职工疗休养工作，今年共安排2 七、 建立职工代表大会制度，完善企业民主管理 八、 加强职工技能培训，落实职工培训教育经费 开展创建劳动关系和谐企业活动以来，企业内部、企业与职工、干部与群众、管理者与生产工人之间关系更加和谐了，企业凝聚力增强了，企业正常运行了，同时也为社会整体和谐做好基础工作。　 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstanding cadres to the central mission in Beijing, Shanghai, Guangzhou and other central organs and sending work in developed areas. With the Central Committee the implementation of the western region and ethnic minorities cadres training plan . To