武侯区各类卫生业技术人员.docVIP

《武侯区各类卫生专业技术人员 定期考核实施方案》（试行） 为加强我区医疗卫生机构卫生技术人员的执业管理，提高职业素质，保证医疗质量和医疗安全，依据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》、《成都市事业单位工作人员考核暂行办法》、《成都市医德医风规范化建设实施细则（试行）》，结合《成都市各级各类卫生专业技术人员定期考核实施方案（试行）》，以及本行业各相关管理等规定，结合我区实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗卫生服务质量为核心，在严把卫生专业技术人员执业资格准入关的基础上，实施医师和其它各级各类卫生专业技术人员定期考核制度，以进一步强化医务人员动态管理和队伍建设，提高全员职业道德和业务素质，规范执业活动，保障人民健康，促进我市医疗卫生事业的健康发展。 二、组织管理 （一）考核工作考核工作考核医疗卫生管理法律、法规、部门规章掌握本专业的基本理论、基础知识、基本技能新理论、新知识、新技术和新方法能力。依法执业考核结果考核结果分为合格不合格考核一项考核不合格定在考核周期内有下列情形之一的，定为不合格。考核考核在考核期通过晋升上一级专业技术职务考试于考核前60日公告考核时间。考核对本机构的工作成绩、职业道德进行评定，与考核和继续医学教育完成情况相衔接。工作成绩、职业道德《定期考核表》（内容及样式由卫生统一定）签署评定