贵州省社区戒毒区康复“阳光工程.docVIP

禁毒委员会办公室“阳光工程”建设工作职责 一、当好政府、禁毒委的参谋助手，负责“阳光工程”建设的统筹和协调。 二、研究制定推进“阳光工程”建设的机制和方法，对“阳光工程”建设情况进行督导、检查和考核。 三、积极协调解决“阳光工程”建设工作中存在的困难和问题，加强对各类安置企业、场所和就业基地的服务、监督和管理。 四、负责对社区戒毒社区康复工作进行指导、督导。 五、组建社区戒毒社区康复工作专业队伍。 六、制定社区戒毒社区康复工作制度。 七、建立社区戒毒社区康复工作机制。 八、对禁毒办“阳光工程”建设工作人员、社区戒毒社区康复工作专职人员、社区（村、居）干部进行社区戒毒社区康复工作相关业务培训。 九、协调社区戒毒社区康复工作有关单位认真履行社区戒毒社区康复工作职责。 “阳光工程”建设办公室工作职责 一、在“阳光工程”企业就业员工中宣传党的路线、方针、政策，宣传法律法规、科普知识，倡导科学、文明、健康的生活方式，组织开展形式多样、内容丰富多彩、健康有益的文化娱乐活动，创建良好的企业文化，塑造高素质员工团队，增强企业凝聚力。 二、认真执行各项规章制度，确保各项制度、措施落实到位，促进“阳光工程”企业管理工作规范化。 三、负责“阳光工程”企业的安全保卫工作。 四、协助“阳光工程”企业搞好厂区外内环境卫生和绿化工作，为就业员工提供良好的工作和生活环境。 五、负责阳光工程企业就业员工的日常管理工作。 六、搞好部门协调工作。 七、配合“阳光工程”企业落实劳动保护制度，参与就业员工工伤事故的调查和善后处理工作。 八、配合党委、政府、司法部门等部门，搞好就业员工的档案管理工作。 九、配合禁毒委各成员单位开展好相关工作。 十、配合社区戒毒社区康复和社区矫正工作小组开展好有关 工作。 十一、完成上级主管部门交办的其他工作。 “阳光工程”建设办公室主任工作职责 一、组织管理办公室工作人员认真学习或召开会议，学习党的路线、方针、政策，学习法律法规，加强对管理办公室工作人员的教育和管理工作。 二、安排并监督、检查管理办公室工作人员的工作情况； 三、配合阳光企业对就业员工组织实施教育培训工作，不断提高就业员工素质，适应阳光企业发展需要。 四、负责相关部门、单位之间的协调工作。 五、处理或组织指挥工作人员参与处理临时性应急事项； 六、参加就业员工工伤事故的调查处理工作。 七、办理上级领导交办的其他工作。 八、定期向上级主管部门汇报工作开展情况。 “阳光工程”企业医务室工作职责 一、为阳光企业就业员工进行身体健康检查，建立档案卡和有关台账，掌握就业员工健康状况、患病状况。 二、对患病的就业员工进行力所能及的治疗，对患有严重疾病或传染性疾病的就业员工，及时报告管理办和上级卫生部门，采取应对措施。 三、对需要美沙酮药物维持治疗的就业员工，实施美沙酮药物维持治疗，并将情况按时向管理办汇报。 四、对阳光企业就业员工进行有针对性的生理、心理治疗和身体康复训练。 五、配合公安机关对就业员工进行尿检，鉴定其毒瘾程度。 六、开展健康知识宣传。 七、完成管理办交办的工作。 “阳光工程”企业员工管理制度 一、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。 二、在阳光企业期间，统一着工作服，正确佩带员工证。 三、未经批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出厂区。 四、禁止将与生产无关的用品带入操作区，饮用水杯放在现场指定位置；在工作期间不得做与工作无关事情。 五、文明乘车，不讲脏话，严禁使用侮辱性字眼。 六、严禁携带管制刀具、针管、违禁药品等物品进入企业，严禁在企业打架、聚众闹事，一经发现，严厉查处。 七、员工必须妥善保养自己的更衣柜，严禁不关锁、撬锁、混用等破坏更衣室管理行为。 八、提倡节约，杜绝浪费水、电现象。 九、讲究卫生，严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。 十、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。 十一、初次违反以上规定，情节轻微者，应予以批评教育，拒不改正，连续违反三次者或情节严重者予以开除，触犯国家法律的交公安机关处理。 十二、工作时间禁止打牌、下棋、看小说、看杂志、看报纸、串岗聊天等与工作无关的事情。 十三、爱护阳光工厂财物。员工故意损坏阳光工厂财物的，照价赔偿。 十四、按时参加由公安禁毒部门组织的尿液检测，对尿液检测出阳性不能合理解释的，一律送强制隔离戒毒。 十五、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假等，必须凭有关证明资料报阳光工厂负责人批准;未经批准者按旷工处理。员工请病假必须提供医院证明；请事假须提前通知管理办负责人，并说明理由。 十六、阳光工厂如遇休息日节假日或需加