2014济源市中小学校长考核细则试行.docVIP

济源市中小学校长考核细则（试行） 被考核单位： 　 考核时间： 年 月 日 A级 指标 B级 指标 C 级 指 标 评 分 办 法 得分 A1 基本素质（12分） B1任职条件（2分） C1 大专以上学历、中级以上职称、五年以上教育教学经历(2分) 缺1项扣1分，扣完为止 　 B2学习培训（2分） C2 坚持政治和业务理论学习，每年在市级以上报刊发表文章1篇以上；(1分)参加校长任职资格培训（1分） 查资料、看证书 　 B3民主作风（2分） C3 民主管理和民主监督机制健全，党、工会、团、教代会等各种组织健全并充分发挥作用，并按相关章程定期召开会议，充分发挥作用(1分) 查看文件和会议记录，教代会一学期少于一次的不得分 　 C4 实行校务公开、民主决策，重大事项班子集体研究，不搞一言堂(1分) 看会议记录、座谈。重大事项不公开、决策不民主，有一例不得分 　 B4政治纪律（2分） C5 认真贯彻落实各级政府及上级主管部门的有关文件、会议精神，确保政令畅通；严格执行有关法律法规，坚持依法行政、依法治校（1分） 有政令不通、办事拖拉推诿等现象或行政、治校有违法现象的不得分 　 C6 认真做好信访工作稳定，及时化