2014王称堌乡第一中心幼儿园教师考核制度.docVIP

王称堌乡第一中心幼儿园教师考核制度 1、教师根据工作职责岗位和园务计划进行日督导、月考核和年考核。 2、教研组长负责考核内容; (1)、按时完成各项工作为准。包括教案，月计划，个案，反思。 (2)、每次活动时必须有一定的教玩具：每人每月有2种自制区角玩具；每人有2次自制的集体活动教具准备。 (3)、教师做好三位一体保育工作。（学习 就餐 休息） (4)、环境保洁。 (5)、遵守上下班制度。迟到一次10元、早退一次10元 (6)、做好家访工作。 (7)、及时进行安全检查和记录。 (8)、宝宝成长手册每个月的内容必须按时完成。 （9）、班级美化每月都有更新。 （10）、特殊儿童记录完善、有指导实施。 （11）、自然角丰富。 （12）、家园联系形式多样，联系记录齐全。 3、安全考核 （1）、带班关闭手机，或不带手机进班。 （2）、无事故发生： 4、在学期前将制定并宣布每个月的重点考核内容，由专任评审小组考评。 5、幼儿出勤率考核 所有年龄班幼儿出勤率90%保底、80%~90%扣5%、70%~80%扣10%以此类推 6、按照教师仪表的系列制度要求，自评互评相 7、及时完成幼儿园交付的临时任务 王称堌乡第一中心幼儿园教师日常工作考核表 （此表由教师本人签字后备案存档 用于教师绩效工资的核定） 一级指标 二级 指标 考核标准 考核 得分 备注 幼 儿 生 活 与 保 健 （20）