2012年9月试管理学 A 卷.docVIP

窗体顶端 2012年9月考试管理学 A 卷 考试批次：201202次考试 课程：管理学 题号 一 二 三 四 五 合计 已做/题量 10 / 10 5 / 5 4 / 4 2 / 2 1 / 1 22 / 22 得分/分值 0 / 30 0 / 15 0 / 20 0 / 20 0 / 15 0 / 100 一、单项选择题 （共10题、总分30分） 1. 高不确定性的环境是指：（ ?）? (本题分数：3?分。) A、简单和静态的环境 B、简单和动态的环境 C、复杂和静态的环境 D、复杂和动态的环境 2. 下列关于控制的说法中错误的是：（ ）? (本题分数：3?分。) A、只有高层管理者才需要承担控制的责任 B、计划和控制是同一事物的两个方面 C、控制具有目的性、整体性、动态性、人性 D、控制可分为前馈控制、现场控制和反馈控制 3. 以下不属于外部招聘缺点的是：( )? (本题分数：3?分。) A、造成“近亲繁殖” B、对求职者无法深入了解； C、不能迅速的开展工作 D、内部职工积极性受打击，失去信心 4. 控制的特点不包括（ ）? (本题分数：3?分。) A、目的性 B、整体性 C、动态性 D、动态性 5. 从外部招聘管理人员的缺点是：( )? (本题分数：3?分。) A、可能会提拔过头 B、不利于引进新思想和新方法 C、选才的范围有限 D、打击组织内部成员的士气。 6. 古人言“预则立，不预则废”是指在决策过程中要遵循( )? (本题分数：3?分。) A、信息原则 B、预测原则 C、客观原则 D、系统原则 7. 下列关于管理幅度说法正确的是( )。? (本题分数：3?分。) A、管理幅度是指组织纵向结构的等级它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能 B、在一个组织中，下属能力素质与其管理幅度的设计成反比 C、组织环境相对简单而稳定，管理幅度的设计可以加大 D、工作复杂变化程度大，管理幅度的设计相应较大 8. 某重要会议的开会通知提前通过电话告知厂每位会议参加者，可是到开会时，仍有不少人迟到甚至缺席。试问，以下有关开会通知沟通效果的判断中，哪一种最有可能不正确?( )? (本题分数：3?分。) A、这里出现了沟通障碍问题，表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足 B、这里与沟通障碍无关，只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯 C、此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题 D、通知者所发信息不准确或不完整，可能是影响此开会通知沟通效果的一个障碍因素 9. 现场控制具有指导的职能，有助于提高工作人员的工作能力和自我控制能力，但它也有不少弊端，主要表现在以下几个方面，除了( )。? (本题分数：3?分。) A、容易受到管理者的时间、精力和业务水平的制约 B、它的应用范围较窄 C、在实施矫正措施之前，偏差就已产生 D、容易在控制者和被控制者之间形成心理上的对立 10. 计划目标得以实现的基本条件是( )。? (本题分数：3?分。) A、计划的稳定性 B、计划的灵活性 C、计划的创新性 D、计划的丰富性 ? Top 二、多项选择题 （共5题、总分15分） 1. 以下哪些不属于古典管理理论的代表人物？（ ）? (本题分数：3?分。) A、泰罗 B、韦伯 C、德鲁克 D、法约尔 E、马斯洛 2. 按组织系统分，沟通可分为：（ ）? (本题分数：3?分。) A、上行沟通 B、正式沟通 C、非正式沟通 D、下行沟通 3. 按领域分，管理者分为( )? (本题分数：3?分。) A、综合管理者 B、高层管理者 C、基层管理者 D、专业管理者 4. 以下哪几项属于计划工作的特征（ ）? (本题分数：3?分。) A、目的性 B、主导性 C、经济性 D、特殊性 5. 外部招聘相对于内部提升来说，有以下缺点：( )? (本题分数：3?分。) A、不能迅速的开展工作； B、对求职者无法深入了解； C、造成“近亲繁殖” D、内部职工积极性受打击，失去信心 ? Top 三、填空题 （共4题、总分20分） 1. 控制的基本特点包括目的性、整体性、动态性和 ??????????? (本题分数：5?分。) 2. 管理学的特点包括?????????、??????? 、????????、 ???????