新聘护士考核方1 Word 文档.docVIP

红兴隆中心医院护理部2011年新聘护士考核方案 培养人才教育人才是使用人才的前提。为了使新进的护理人员了解我院护理队伍的基本状况，树立以爱岗敬业、以病人为中心的理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士岗位职责，掌握护理知识技能，从提高新进护理人员的自觉素质、技能要求和言行规范入手，护理部结合新护士培训方案制定考核方案。 一、考核组织结构： 组长：高玉芬 副组长：陈兴华 成员：杨淑萍、梁宏、李洁、鞠宏宇、周连伟、康文华、王银花、赵丹、王磊、狄方杰、张伶俐、唐玲玲、白雪、姜丽丽、于华、孙娟、郝凤伟、张玉梅、徐翠英、顾万荣、魏彩霞、王霞、郭建、曲宁、金亚娟、尚云玲、李杨、赵贤、郭杰、朱建华、朱云、王晓凤、袁理、侯梅 二、考核内容： 1、仪表仪容组织纪律作态度 工作质量务质量通与协调本意识技能区管理章制度础护理危重病人护理落实急救物品护理记录书写消毒　表仪容 组织纪 律1 仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。 2 衣帽整齐，穿工作鞋、肉色或白色 浅袜。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。 3 头发不过肩、长发带发网、不染彩 妆，不留长指甲，不染指甲。4 上班不迟到、早退、无故请假。 5 上班不打私人电话、干私活、打电 脑游戏，不带家属值班，不扎堆聊天，不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗，不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。10 分在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准