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年度培训课程规划参考目录 一、常规课程目录： 序号 课程属性 课程名称 参考课时 1 礼仪形象 《完善你自己—— 职业形象及服务礼仪》 6 2 基本素养 《提升你的穿衣魅力 ——色彩服饰风格与搭配》 6 3 销售管理 《巅峰销售，从“心”开始》 6 4 导购培训 《导购员服务销售技能标准化训练》 12 5 基层管理 《从中间到中坚—— 管理人员的领导技能提升》 6 6 班组长培训 《卓越班组长八项修炼》 12 7 领导力 《中高层领导力》 12 8 压力管理 《别让压力赶走快乐 ——职场压力疏解攻略》 6 9 心理调试 音乐与心理 6 10 心理健康 幸福感与职业道德修养成 6 11 职业意识 《为机会准备好自己 ——职业适应与角色转变》 6 12 职业规划 《让自己最快成长—— 员工职业成长指导》 6 13 执行能力 《打造绝对执行力 ——基层人员职业化执行力提升训练营》 6 14 人力资源 《管理者都应懂得人的管理 ——非人力资源经理的人力资源管理经》 6 15 时间管理 《提升工作效率—— 有效管理您的时间》 6 16 风险管理 《减少风险就是增加效益 ——提升风险管理意识》 12 17 演讲口才 《公众演说与主持技巧》 6 18 TTT培训 《打造内部职业化讲师团队训练》 12 19 沙盘模拟 《经营策略与执行》沙盘课程 《企业运